الغرض الرئيسي من نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 هو القضاء على الممارسات غير العادلة وغير الإنسانية وظروف العمل سواء في المؤسسة التي تم تأسيس هذا النظام أو في الشركات التي تتعامل معها هذه المؤسسة.

معيار ISO 26000هذا المعيار هو أكثر من دليل للمنظمات. ويلاحظ أيضًا أن المنظمات التي تؤمن بالتزامات المسؤولية الاجتماعية وتتحمل مسؤولية الامتثال لهذه الممارسات قد أنشأت هذا النظام في مؤسساتها. ومع ذلك ، لا تزال المؤسسات التي تطبق معيار ISO 26000 بحاجة إلى إثبات هذه الميزات. في الواقع ، فإن معظم المنظمات الإيطالية في جميع أنحاء العالم شهادة نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000لقد اتخذوا. الخلفية تأتي من المنظمات في الهند والصين. حتى الآن ، تلقى ستة منا هذه الوثيقة.

على الرغم من أن هذا المعيار يوفر إرشادات للمنظمات ، التي تشرح في الغالب المسؤوليات الاجتماعية للمنظمات وتوضح المبادئ الواجب اتباعها أثناء أنشطتها ، فإن مؤسسات إصدار الشهادات لا ترفض هذه المطالب.

في المؤسسات ، تتبع هيئات التصديق عملية اعتماد مستقلة تمامًا لتحديد ما إذا كان معيار ISO 26000 يتوافق مع حقوق الموظف وظروف العمل. في نهاية الامتحانات ، والمنظمات التي أثبتت أنها تستوفي الشروط اللازمة ، ISO 26000 نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية يمكنه الحصول على الشهادة.

يوضح هذا المستند أن منتجات المؤسسة يتم تصنيعها وفقًا للمعايير ، حتى لو تم شراء هذه المنتجات من الموردين.

عملية التصديق تمر بمراحل معينة. أول شيء فعله هو أن الإدارة العليا للمؤسسة تعين موظفًا مسؤولاً عن الشهادة. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن تدقيق هيئة إصدار الشهادات. أثناء التدقيق ، يتم إجراء تدقيق أولي من خلال الوثائق المعدة أثناء تثبيت النظام. يجب تصحيح أي عدم مطابقة في المراجعة المسبقة في هذا الوقت. بعد ذلك ، يقوم المراجعون المعينون بمراقبة التنفيذ في الموقع في مجال نشاط المنظمة. في نهاية التدقيق ، يتم إعداد تقرير. تتخذ هيئة إصدار الشهادات قرارها بشأن هذا التقرير وتصدر شهادة نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 ، إذا رأت ذلك مناسبًا.

لمزيد من المعلومات حول كيفية الحصول على شهادة نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 ولعملية التصديق ، يمكنك الاتصال بالمديرين ذوي الخبرة والموظفين في هيئة إصدار الشهادات TURCERT.