من أجل وضع معايير نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 ، تجمع أشخاص من العديد من المنظمات غير الحكومية ومجموعات المستهلكين والمنظمات الحكومية ومجموعات العمال ، وبعد خمس سنوات من العمل ، تم التوصل إلى إجماع دولي ومعايير 2010 الدولية وقد نشرت هذه المعايير من قبل المنظمة.
تم تطوير جوانب المسؤولية الاجتماعية المختلفة لهذا المعيار الدولي من قبل المنظمات الدولية وكذلك 40 من تسعين دولة. لقد جاء هؤلاء الخبراء من ست مجموعات مختلفة: المستهلكون والهيئات الحكومية والشركات الصناعية ومجموعات العمال والمنظمات غير الحكومية والأكاديميون والدعم والبحوث وغيرها.
نظام إدارة المسؤولية الاجتماعيةهو المساهمة في التنمية المستدامة.
أداء المنظمة فيما يتعلق بتأثيرها على المجتمع والبيئة التي تعمل فيها له أهمية حاسمة عند إجراء القياس. بحيث يخلق ميزة تنافسية ضد منافسيه ، والحصول على الاحترام في السوق ، وجذب انتباه العملاء ، وإقامة اتصال جيد مع منافسيها أو السلطات الرسمية أو الجهات الراعية أو المستثمرين. معيار نظام إدارة المسؤولية الاجتماعيةسوف يكون بفضل التطبيق.
يقيس تقييم أداء نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 أداء المنظمة وتطورها في سلوك المسؤولية الاجتماعية.
يرشد هذا المعيار الدولي المنظمة في إدراك مفهوم المسؤولية الاجتماعية وتأسيس مبادئ المسؤولية الاجتماعية. بمرور الوقت ، ستصبح هذه المبادئ عادةً في المنظمة. في نفس الوقت هذا المعيار الدولي ، المسؤولية الاجتماعية تؤكد أهمية نتائج الأداء والتحسينات.
موجز نظام ISO 26000 لإدارة المسؤولية الاجتماعية يتم التعامل مع مفهوم الإنسان لأول مرة في المشاريع التي تمت مناقشتها في. هذا النظام موجه نحو الإنسان. في الواقع ، جميع المنظمات لديها مسؤوليات تجاه المجتمع. يجب على كل منظمة دعم كل نشاط لجعل العالم أكثر ملاءمة للعيش فيه. يساعد معيار ISO 26000 المؤسسات على تطوير الوعي بالمسؤولية الاجتماعية وإنشاء نظام في هذا الاتجاه.
لمزيد من المعلومات حول ماهية نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 وكيف سيفيد المنظمة ، يمكنك الاتصال بالمديرين ذوي الخبرة والعاملين في هيئة إصدار الشهادات TURCERT.