يهدف معيار نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 إلى دعم المنظمات في سعيها لتحقيق الاستدامة من الناحية الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. ومن المعترف به أيضًا أنه المعيار الأكثر شمولًا لمساعدة المؤسسات على تكييف ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات مع عملياتها التجارية.

حديثا معيار ISO 26000سيكون أحد المعايير الدولية المهمة التي ستأخذها العديد من المنظمات في الاعتبار في جميع الأنشطة الأخرى بدءًا من إدارة سلسلة التوريد. قد تصبح إلزامية في علاقات المنظمات مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية في المستقبل.

اليوم ، أصبحت المنتجات عالية الجودة ، والحساسية البيئية ، وقضايا التكلفة المنخفضة والأمن ، كأمر حيوي للمنظمة ، والمسؤولية الاجتماعية والأخلاق للعمل في الامتثال للمنظمات الأخرى شرطا هاما.

يعكس معيار ISO 26000 مبادئ المسؤولية الاجتماعية الأساسية التالية:

  • أن تكون مسؤولا
  • أن تكون شفافة
  • أن تتصرف أخلاقيا
  • احترام توقعات وحقوق أصحاب المصلحة
  • احترام اللوائح القانونية
  • احترام مدونات السلوك الدولية
  • احترم حقوق الانسان

نظام ISO 26000 لإدارة المسؤولية الاجتماعيةيقيس ما إذا كانت عمليات إنتاج السلع أو الخدمات تعمل ضمن نظام يقدر حقوق الإنسان. في أي منظمة تعمل وفقًا لمعيار ISO 26000 ، يتم ضمان المشكلات التالية على الأقل:

  • شروط الصحة والسلامة لبيئة العمل
  • الأهلية لسن العمل للموظفين
  • لا يتم التعامل مع ظروف الأجور بشكل مختلف
  • لا يلاحظ أي تمييز في الظروف الاجتماعية على أساس العرق والدين والجنس.
  • الرسوم كافية
  • ساعات العمل مناسبة
  • وجود المفاوضة الجماعية وحقوق تكوين الجمعيات

إعتماد ISO-26000 نظام إدارة المسؤولية الاجتماعيةيهدف إلى المساهمة في التنمية المستدامة للمنظمات. يشجع هذا المعيار المنظمة على الامتثال للوائح القانونية والوفاء بالتزاماتها القانونية كشرط للمسؤولية الاجتماعية.

باختصار ، يعتمد معيار ISO 26000 على التوصيات الدولية لتعزيز المسؤولية الاجتماعية للمنظمة. موضوع النشاط في أي حال ، فإنه يوجه المنظمة في صياغة وتنفيذ استراتيجية المسؤولية الاجتماعية على المدى الطويل.

لمزيد من المعلومات حول المبادئ الأساسية لنظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000 ، يرجى الاتصال بالمديرين ذوي الخبرة والعاملين في هيئة إصدار الشهادات TURCERT.