يعد معيار ISO 18001 ، الذي سيحل محل معيار OHSAS 45001 قريبًا ، معيارًا جديدًا يمنح الموظفين ، من حيث هيكله العام ، منظوراً شاملاً لزيادة الصحة والسلامة المهنية وتقليل الحوادث المهنية والأمراض المهنية.
لا تزال مسألة الصحة والسلامة المهنية تشكل مصدر قلق عالمي. الحوادث المهنية والأمراض المهنية تختلف بين الشركات ، حتى بين المواقع المختلفة داخل الشركة. على الرغم من ذلك ، فإن معيار ISO 45001 هو المعيار الذي يمكن للمؤسسة تنفيذه وضمان سلامة موظفيها ، بغض النظر عما إذا كانت المؤسسة صغيرة أو كبيرة الحجم أو دولية أو إقليمية.
بالإضافة إلى ذلك ، يعد معيار ISO 45001 مهمًا أيضًا لتقليل مخاطر الصحة والسلامة المهنية إلى الحد الأدنى ، بل وحتى القضاء على هذه المخاطر ، وضمان مصداقية المؤسسة ، وإظهار مسؤوليتها المؤسسية والحفاظ على حوافز الموظفين كأصل قيمة للمشروع.
تحدد اللوائح القانونية الوطنية أو الدولية التزامات قانونية معينة للمؤسسات لإدارة المخاطر التي تواجهها. ومع ذلك ، من أجل الامتثال لهذه اللوائح القانونية والوفاء بالتزاماتها ، ينبغي للشركات وضع سياسات الصحة والسلامة المهنية. معيار ISO 45001 مهم في هذه المرحلة.
ستحتاج الشركات التي تنشئ وتنفذ نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 في أجسامها إلى جهة اعتماد لتطبيق ISO 45001. هذه الوثيقة هي دليل على أن الكيان يتوافق مع المتطلبات القانونية ذات الصلة ويعمل وفقًا للمبادئ التوجيهية القياسية ذات الصلة.
اليوم ، لا تزال الشركات تحتاج إلى شهادة OHSAS 18001 وتستخدمها ، ولكن عندما يتم إصدار معيار ISO 45001 ، سيتم إلغاء معيار OHSAS 18001 وسيتم إبطال شهادة OHSAS 18001 بعد فترة. عند نشر معيار ISO 45001 ، سيتم توضيح طلبات الفترة الانتقالية.
ومع ذلك ، لا يجب إنشاء نظام الصحة والسلامة المهنية فقط للمؤسسات للحصول على شهادة ISO 45001 والتشغيل الصحيح للنظام ، ولكن يجب أيضًا تشغيل الأنظمة الأخرى مثل نظام إدارة الجودة ISO 9001 ونظام إدارة البيئة ISO 14001 بفعالية.