2017 لا يستهدف معيار ISO 45001 ، الذي من المتوقع نشره في ديسمبر ، الشركات التي تعمل في قطاع معين. ليس من المهم ما إذا كان العمل في القطاع العام أو الخاص. كما أنها لا تتعلق بعدد الموظفين أو الطاقة الإنتاجية للمؤسسة. باختصار ، يمكن لأي قطاع وأي مؤسسة بحجم لها مخاطر في الصحة والسلامة المهنية أثناء أنشطتها والذين يرغبون في السيطرة على هذه المخاطر والمخاطر إنشاء نظام ISO 45001 للصحة والسلامة المهنية ضمن هيكلها وقد تحصل على شهادة ISO 45001 إذا كانت تلبي متطلبات هذا المعيار.
اتخذت الشركات التي تنفذ وتدير هذا المعيار التدابير اللازمة في الوقت المناسب للوقاية من الأمراض المهنية والأمراض المهنية التي تشكل خطرا على صحة الموظفين وأصول المؤسسة ، أو على الأقل يقلل من احتمال هذه المخاطر. ومع ذلك ، لا يكفي إنشاء المؤسسات والحصول على معيار 45001. في الوقت نفسه ، من الضروري تطبيق النظام ، وإبقائه تحت الإشراف ، وإجراء التحسينات اللازمة في الوقت وضمان استمراريته. نظرًا لأن نظام إدارة الجودة في صميمه ، فإن الخطة والتطبيق والتحكم والدورة الاحترازية المعروفة (دورة PDCA) تنطبق أيضًا على هذا النظام.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تتصرف الشركات الحاصلة على شهادة ISO 45001 وفقًا لسياسة الصحة والسلامة المهنية المعلنة وأن توفر ضمانًا لأطراف ثالثة. مدة صلاحية الشهادة هي ثلاث سنوات ، ومن الضروري إثبات أن النظام يتم الحفاظ عليه من خلال عمليات تدقيق مؤقتة كل عام.
يمكن لجميع الشركات التي تفي بهذه المتطلبات وتعمل على تحقيق هذا الهدف الحصول على شهادة ISO 45001. يمكن الحصول على هذا المستند من قبل الشركات التي تقوم بتنفيذ أنشطة متعددة المخاطر وإنتاجها ، بالإضافة إلى الشركات التي تنتج أنشطة أقل خطورة وتنتج خدمات. لأن ما يهم هنا ليس موضوع النشاط أو مستوى المخاطرة. من المهم منع الحوادث والأمراض المهنية وحماية الموظفين من هذه المخاطر.
تساهم شهادة ISO 45001 أيضًا في هذه الأعمال من حيث العمل بشكل أكثر كفاءة وزيادة قدرتها التنافسية في السوق.