الموظفون يفقدون حياتهم أو يصابون أو يصبحون معاقين بسبب حوادث العمل ليس فقط في بلدنا ولكن أيضًا في جميع أنحاء العالم. في هذا الصدد ، تصدر اللوائح القانونية واحدة تلو الأخرى ، وتزداد عمليات التدقيق الرسمية وتطبق العقوبات على الشركات لاتخاذ التدابير اللازمة. ومع ذلك ، على الرغم من انخفاض معدل الحوادث المهنية والأمراض المهنية ، إلا أنه لم يتم الوقاية منه بالكامل.
اليوم ، تعمل الشركات في إطار اللوائح القانونية وتراعي المعايير الصادرة عن المنظمات المحلية والأجنبية. تطبق الشركات معيار OHSAS 18001 لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية لتحديد وإدارة المخاطر والمخاطر التي قد تنشأ في الصحة والسلامة المهنية.
ومع ذلك ، شرعت منظمة المعايير الدولية (ISO) في تطوير معيار جديد للصحة والسلامة المهنية ، مع الأخذ في الاعتبار الاقتراح المقدم من مجموعة مشروع OHSAS. لم يتم نشر هذا المعيار ، الذي بدأ في 2004 والذي تمت الموافقة على مشاريعه وقبوله كشروط عامة ، حتى الآن.
يتكون الهيكل الرئيسي لمعيار ISO 45001 من مادة 9001 وفقًا لأحدث اللوائح الخاصة بمعيار ISO 10. النهج الأساسي للمعيار هو إنشاء إطار عمل للمؤسسات لتقليل مخاطر بيئة العمل ، وزيادة سلامة الموظفين وخلق ظروف عمل أكثر موثوقية. في المؤسسات الصغيرة ، لا يسمح معيار ISO 45001 لشخص واحد سوى بالمسؤولية عن الصحة والسلامة المهنية والبيئة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن هذا المعيار يجذب الإدارة العليا إلى المزيد من الأنظمة. تتم معالجة مسألة القيادة بشكل أكبر في نظام الصحة والسلامة المهنية.
بالإضافة إلى ذلك ، يركز معيار ISO 45001 بشكل أكبر على تحسين أداء الصحة والسلامة المهنية من خلال تدابير مسبقة مقارنةً بمعيار OHSAS 18001. الهدف من معيار OHSAS 18001 هو تمكين المؤسسة من التحكم في مخاطرها وتحسين أدائها في هذا الصدد. الهدف من معيار ISO 45001 هو التأكد من أن المؤسسة تعمل على تحسين أدائها من خلال اتخاذ الاحتياطات المسبقة ومنع الإعاقة والأمراض.
يركز معيار ISO 45001 بشكل أكبر على إدارة المخاطر والتطوير المستمر. لذلك ، يتضمن المعيار مقالات متعلقة بالمؤسسات والموردين وشركات المقاولات بالإضافة إلى تقييم الأداء.