يجب على جميع المؤسسات التي تولي أهمية للسلامة المهنية وترتيب أولويات السلامة المهنية إنشاء نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001. بسبب هذا النظام ، سوف يحمي موظفيها من الحوادث والأخطار المماثلة. كما أنه سيمنع الآثار السلبية لهذه المواقف على كل من المنظمة والموظف. التوقع الأساسي هو أن المنظمة والموظفين لن يتعرضوا للأذى. إذا تعذر توفير بيئة عمل آمنة وصحية في جميع الجوانب ، فإن القدرة التنافسية لتلك المنظمة ستنخفض.
في العديد من البلدان النامية والنامية ، إلى حد ما في بلدنا ، الصحة والسلامة المهنية هو مشكلة. بالطبع ، تؤثر المشاكل على صحة الموظفين. ومع ذلك ، فإن إنتاج وفعالية عمل المنظمة تتأثر أيضًا.
تم سن العديد من القوانين واللوائح من أجل جعل أماكن العمل أكثر أمانًا وصحة للعاملين ، سواء كان ذلك في قطاع الإنتاج أو قطاع الخدمات ، من أجل القضاء على المشاكل التي واجهت هذا الأمر وإيجاد حل. تفرض هذه اللوائح أيضًا التزامات معينة. ومع ذلك ، فمن الواضح أن بعض المنظمات لا تعطي أهمية كافية لحوادث العمل وحتى الوفيات.
المعهد البريطاني للمعايير تم إصداره لأول مرة في 1999 بواسطة OHSAS 18001 نظام إدارة السلامة والصحة المهنية المعايير ، بطبيعة الحال ، ليست ضرورة ، ولكن مع إنشاء هذا النظام ، وهو نظام يمكن أن يساعد في الوفاء بالالتزامات التي يفرضها القانون. علاوة على ذلك ، نظرًا لوجود معايير مقبولة دوليًا ، ستتاح للمؤسسات التي لديها هذا النظام فرصة للتنافس في الأسواق الدولية وكذلك في السوق المحلية.
اليوم ، تقوم العديد من المنظمات الآن بإنشاء نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية كجزء من استراتيجياتها لإدارة المخاطر. وبهذه الطريقة ، فإنه يحدد مخاطر الصحة والسلامة بطريقة متسقة وعن طريق التحكم في هذه المخاطر ، فإنه يمكن أن يمنع المواقف الخطرة المحتملة. بهذه الطريقة ، يمكن أن توفر بيئة عمل آمنة وصحية لموظفيها.
OHSAS 18001 لمزيد من المعلومات التفصيلية حول نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ، يرجى الاتصال بموظفي هيئة TURCERT.