تعتبر TÜRCERT Technical Control and Certification Inc. مسؤولة عن إدارة أنشطة إصدار الشهادات للشركات أو المنتجات المتعلقة بأنظمة ومعايير الإدارة المختلفة التي وضعتها ونفذتها المنظمات الوطنية والدولية ، وإجراء التدقيق الأولي والتدقيق الميداني اللازم ، وترتيب المستندات ذات الصلة نيابة عن المنظمات المعتمدة. خلال عمليات التفتيش هذه ، من الضروري إجراء أعمال الفحص والاختبار الضرورية أثناء عمليات التفتيش المؤقتة ، وترتيب المستندات والتقارير المتعلقة بهذه الدراسات وتوفير الدورات التدريبية اللازمة لإنشاء جميع هذه الأنظمة وتشغيلها.

مهمتنا

النقاط المذكورة أدناه ، هيئة التصديق TRCERTمهمة:

  • لإدارة إنشاء أنظمة إدارة مختلفة لمؤسسات ومؤسسات القطاع العام أو الخاص المحتاجة.
  • لتقديم التدريبات على التدريب على التحكم في العمليات الإحصائية ، والتدريب على تقنيات حل المشكلات وما يشابهها من تدريبات التحسين المستمر التي ستكون مطلوبة من قبل الإدارة العليا والموظفين ، أثناء عمليات النظام ، وفقا لخصائص أنظمة الإدارة الأساسية في مجال التدريب ، وتدريب المدققين الداخليين ، وأنظمة التدريب وإدارة الوثائق.
  • تأسيس أنشطة التصديق اللازمة في حالة طلب المؤسسات والمنظمات التي أنشأت أنظمتها الإدارية وجعلتها مستدامة.
  • إجراء دراسات الفحص والاختبار أثناء إنشاء أنظمة الإدارة أو أثناء دراسات الاعتماد أو بعد عمليات التفتيش المؤقتة بعد استلام المستندات وترتيب المستندات والتقارير اللازمة في نهاية هذه الدراسات.
  • لتكون قادرة على القيام بكل هذه الأعمال بشكل صحيح وموثوق ،أن يكون لديك مدير قوي ومتعلم جيدًا.
  • أن نكون صادقين وكسب ثقتهم في المنظمات التي تخدمها.

رؤيتنا

فوق وفوق لتحقيق المهمة التي تشرح أسباب وجود هيئة التصديق TÜRCERT الرؤية هي كما يلي:

  • عدم تقديم تنازلات حول مبدأ السرية في أنشطة الشهادات والدراسات والاختبارات وخدمات التدريب التي تجريها.
  • للحفاظ على النزاهة والبقاء موضوعيين خلال هذه الأنشطة مع الحفاظ على أنشطة التفتيش والاختبار وإصدار الشهادات في المؤسسات والمنظمات التي تقدم لها الخدمات.
  • الامتثال التام لمتطلبات اللوائح القانونية وقواعد الاعتماد وتوجيهات الاتحاد الأوروبي واللوائح وجميع أنواع التشريعات التي يخضع لها.
  • لإظهار نهج الإدارة التي تركز على العملاء ، لخدمة جميع العملاء على قدم المساواة ومحاولة خلق رضا العملاء.
  • في ظروف المنافسة ، على أية حال ، العمل بشكل غير عادل دون خلق منافسة والحفاظ على مستوى جودة الخدمة دائمًا في القمة.
  • أن تكون منظمة ديناميكية تعمل باستمرار على تحسين وتحسين ومحاولة إنشاء قيمة مضافة ، وأن تكون الشركة الرائدة في القطاع الذي تنفذ فيه.
  • أن تكون حساسًا بشأن حماية البيئة والموارد الطبيعية ومشاركة هذا الفهم مع المنظمات التي تخدمها.