Συνήθως στους χώρους εργασίας, λέει ότι έρχομαι τυχαία! Επειδή, αν κοιτάξουμε τα αίτια όλων αυτών των ατυχημάτων, φαίνεται ότι ο υποκείμενος λόγος είναι πάντα μεγάλος ασέβεια. Οι εργαζόμενοι είναι άπειροι, παρεμβαίνουν στην εργασία των άλλων, ο ρυθμός της εργασίας είναι υψηλός, ο ασφαλής εξοπλισμός δεν χρησιμοποιείται, υπάρχει η συνεκτικότητα στην εργασία ή η συνέχιση της εργασίας χωρίς επαρκή ανάπαυση. Όλα αυτά είναι παραδείγματα απροσεξίας. Ωστόσο, είναι δυνατό να αποφευχθούν πολλά ατυχήματα ακολουθώντας τους κανόνες. Γι 'αυτό, πρώτα απ' όλα, είναι απαραίτητο να πιστεύουμε ότι τα ατυχήματα δεν συμβαίνουν τυχαία, αλλά για κάποιο λόγο.
Το ποσοστό 88 των ατυχημάτων προέκυψε λόγω ανασφαλούς συμπεριφοράς. Υπάρχει ένας σωστός τρόπος για να κάνετε μια δουλειά. Η απομάκρυνση από αυτή τη μέθοδο προκαλώντας μια επικίνδυνη κατάσταση ενώ σταματά ή διεξάγει συμπεριφορές που αποδυναμώνουν την τρέχουσα επαγγελματική ασφάλεια είναι μια από τις ανασφαλείς συμπεριφορές. Όπως μπορεί να φανεί, αυτές οι συμπεριφορές οφείλονται στα λάθη κάποιου. Οι μικρές ατέλειες προκαλούν πάντα μεγάλους κινδύνους.
OHSAS Σύστημα διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασίαΒάσει αυτών των στοιχείων, απαιτείται ανάλυση κινδύνου και εκτίμηση των κινδύνων. Οι οργανισμοί πρέπει να προσδιορίζουν τους κινδύνους που θα αντιμετωπίσει η επιχείρηση και να διεξάγουν αναλύσεις κινδύνου για τους κινδύνους αυτούς, ανεξάρτητα από τον τομέα στον οποίο λειτουργούν. Για το σκοπό αυτό, πρέπει να προσδιοριστεί μια μέθοδος λαμβάνοντας υπόψη τις επιχειρηματικές διαδικασίες, τις πρώτες ύλες, τα προσόντα των εργαζομένων, τον χρησιμοποιούμενο εξοπλισμό και παρόμοια στοιχεία. Ο καθορισμός των κινδύνων με τον τρόπο αυτό αποτελεί την πρώτη προτεραιότητα όσον αφορά την παροχή ασφάλειας. Ανάλυση κινδύνου οι κίνδυνοι λαμβάνονται υπό έλεγχο και διαχειρίζονται σωστά. Μπορούν να προληφθούν ατυχήματα που ενδέχεται να συμβούν.
Από οργανώσεις OHSAS 18001 καταρχάς, καθορίζεται η τρέχουσα κατάσταση. Στη συνέχεια, η ανώτατη διοίκηση δημιουργεί μια πολιτική επαγγελματικής ασφάλειας. Στη συνέχεια αναθεωρείται η οργανωτική δομή. Ακολουθεί η αξιολόγηση κινδύνου. Αυτό είναι το πιο σημαντικό βήμα. Στη συνέχεια ο οργανισμός θέτει τους στόχους επαγγελματικής ασφάλειας και προετοιμάζει ένα πρόγραμμα διαχείρισης. Εν τω μεταξύ ολοκληρώθηκε η τεκμηρίωση εφαρμογής. Εκτελούνται σχεδιασμοί έκτακτης ανάγκης και εκπαιδεύσεις.
Σύστημα διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασίαείναι ένα σύστημα που διευκολύνει τη διαχείριση κινδύνου του οργανισμού. Τα πρότυπα OHSAS αποτελούνται από δύο βασικά πρότυπα:
- OHSAS 18001: Σειρά Αξιολόγησης της Υγείας και της Ασφάλειας στην Εργασία - Προδιαγραφές του Συστήματος Διαχείρισης Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία
- OHSAS 18002: Συστήματα διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία - Οδηγός εφαρμογής του OHSAS 18001
Οι οργανισμοί που δημιουργούν και διαχειρίζονται αυτό το σύστημα μπορούν να ζητήσουν έγγραφα από έναν οργανισμό πιστοποίησης. Οργανισμοί πιστοποίησηςΕάν αποφασίσουν ότι ο οργανισμός αξίζει να λάβει αυτό το πιστοποιητικό μετά από τις απαραίτητες εκτιμήσεις ελέγχου και συμμόρφωσης, εκδίδει και υποβάλλει Πιστοποιητικό συστήματος διαχείρισης υγείας και ασφάλειας OHSAS 18001 στον οργανισμό.
Ο οργανισμός πιστοποίησης TÜRCERT εκτελεί τις δραστηριότητές του για την αξιολόγηση της συμμόρφωσης με τις εξουσίες που λαμβάνει από εθνικούς και διεθνείς οργανισμούς διαπίστευσης. Πιστοποιητικό OHSAS 18001 τι είναι και αν υπάρχουν αμφιβολίες σχετικά με τα σημεία θα πρέπει να ληφθούν από το αντικείμενο του παρόντος εγγράφου, αν εν τω μεταξύ OHSAS ακούσει 18001 πρέπει να λάβει ένα έγγραφο, μπορείτε να επικοινωνήσετε χωρίς φορείς πιστοποίησης TÜRCERT καθυστέρηση. Η TÜRCERT εξυπηρετεί όλα τα συστήματα διαχείρισης με τους έμπειρους διαχειριστές και υπαλλήλους της.