La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se promulgó en 2012 en nuestro país, ha sido promulgada para regular los deberes, responsabilidades y obligaciones de los empleadores y empleados con el fin de proporcionar salud y seguridad en el trabajo y mejorar las condiciones de salud y seguridad existentes. Las disposiciones de esta ley se aplicarán a todos los lugares de trabajo y a todos los empleados, independientemente de su campo de actividad, sin discriminación alguna entre el sector privado y el público. Esta es la dimensión legal. Pero también hay regulaciones internacionales.

Instituto Británico de Normalización BS 1996 Guía del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, publicada por 8800 en 2002, es la primera norma de salud y seguridad. Sin embargo, esta norma no proporcionó una base para el trabajo de certificación de las organizaciones. Luego, otras organizaciones también han emitido normas para la salud y seguridad en el trabajo. Estos estándares básicamente utilizaron los estándares BS 8800, pero su contenido y aplicación fueron diferentes.

Para eliminar estas diferencias, se inició un estudio con la participación de empresas de auditoría independientes y organismos de certificación. El objetivo es preparar un estándar de salud y seguridad internacionalmente aceptado. Al final de los estudios en 1999. Sistema de gestión de seguridad y salud laboral OHSAS 18001 estándar

Para que las organizaciones puedan hacer frente a sus competidores con mayor facilidad, es necesario que sus empleados realicen trabajos más sistemáticos y planificados sobre la salud y la seguridad de los trabajadores. El mayor problema de los empleados es no tener un entorno de trabajo seguro y saludable. Cuando la Organización Internacional de Estándares se enfoca más en estándares como el Sistema de Gestión de Calidad y el Sistema de Gestión Ambiental, es insuficiente para brindar seguridad y salud ocupacional. Por lo tanto, se requerían los estándares OHSAS 18001.

La llamada OHSAS (Serie de Evaluación de Seguridad y Salud Ocupacional), publicada por el British Standards Institute, no es una norma ISO. En los años 2004 y 2007, este estándar ha sufrido dos revisiones. Siguiendo la revisión realizada en 2007, estándares, ISO 14001 Environmental Management System e ISO 9001. Estándares del Sistema de Gestión de la Calidad.

Hoy en día, sobre la base de la calidad, la producción más allá de las expectativas del cliente es importante. Pero los clientes ya no solo buscan productos o servicios de calidad. También están interesados ​​en las responsabilidades sociales de las empresas manufactureras. Debido a esta expectativa, las recetas clásicas de calidad, salud y seguridad ocupacional También comenzó a pasar las declaraciones sobre. Con el tiempo, con el concepto de calidad, se ha cuestionado cómo las organizaciones actúan de acuerdo con las regulaciones relacionadas con la salud y seguridad de los trabajadores, si establecen un entorno de trabajo seguro y saludable y cómo mejoran y mejoran continuamente este entorno.

Estándares OHSAS 18001Se ha desarrollado para todos los sectores. Las organizaciones que deseen establecer este sistema, independientemente de su actividad, pueden aplicar los estándares de salud y seguridad ocupacional de una manera sistemática en línea con sus estrategias generales. Gracias a estas normas, se identifican, analizan los riesgos relacionados con la salud y seguridad en el trabajo y se minimizan los riesgos con las medidas adoptadas. Al mismo tiempo, se garantiza el cumplimiento de la normativa legal.

De esta manera, los empleados en esa organización están preparados para emergencias, monitorean el desempeño de salud y seguridad de los trabajadores, inician estudios de mejora de acuerdo con los resultados del monitoreo, actividades de auditoría, revisan y documentan la seguridad de trabajar en una organización y se convierten en parte del sistema.

Cuando decimos salud y seguridad de los trabajadores, mientras realizamos varios trabajos en un lugar de trabajo, por diversos motivos, a fin de proteger contra accidentes e incidentes similares que puedan dañar la salud de los empleados y establecer un mejor ambiente de trabajo, identificar sistemáticamente los peligros y riesgos y está destinado a tomar las medidas adecuadas para prevenir la Todos estos estudios Sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Se llama.

Un promedio de un tercio de la vida diaria de una persona que trabaja se gasta en el trabajo. Por otro lado, los lugares de trabajo contienen diversos elementos que surgen tanto de las operaciones realizadas como de los materiales utilizados y producidos, y que crean riesgos personales para la salud y la seguridad. Es importante tomar las medidas necesarias para garantizar la salud y la seguridad del lugar de trabajo. En este sentido, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001 debe considerarse como una forma de vida.