En empresas productoras de bienes o servicios, tanto entornos de oficina como instalaciones de producción. Condiciones de trabajodeben diseñarse de acuerdo con las características y calidades de los bienes y servicios que se producirán. Sistema de gestión de calidad ISO 9001 Esto se indica claramente en el Manual y se adhiere estrictamente a las condiciones establecidas en la práctica.
Los requisitos de los campos de actividad y procesos de negocio de la empresa deben considerarse en el diseño y creación de entornos de trabajo. Dado que es esencial mantener las necesidades y expectativas del cliente al más alto nivel, los entornos de trabajo también deben ser adecuados para la producción de productos y servicios de calidad que satisfagan las demandas de los clientes. Tanto la calidad de los productos y servicios como el rendimiento superior de los empleados dependen de esto.
Las actividades de corrección y mejora requeridas de acuerdo con los estudios de auditoría interna, las quejas de los clientes y las solicitudes y sugerencias de los empleados se deben planificar e implementar de inmediato. Garantizar la seguridad del lugar de trabajo, la limpieza, la temperatura, la iluminación adecuada y los aspectos ergonómicos del entorno de trabajo son puntos extremadamente importantes. Las condiciones excesivas, como estar demasiado caliente, no estar suficientemente iluminadas, estar demasiado húmedas, no estar limpias, estar expuestas al flujo de aire, ser demasiado ruidosas son los factores negativos que afectan la eficiencia de trabajo y la calidad de la producción.
Además, es importante que las máquinas, equipos y herramientas y materiales utilizados para la producción sean de alta capacidad y en condiciones de trabajo para garantizar la capacidad y eficiencia esperadas de la producción. Todos estos equipos deben estar limpios, bien mantenidos y con mantenimiento regular.
Inicio entornos de oficina dobladillo de instalaciones de producciónLos almacenes, áreas de envío y entornos de trabajo similares deben proporcionar los factores de trabajo físicos y humanos especificados. Asegurar esto es la primera responsabilidad de los gerentes en todos los niveles.
También es un problema que las empresas son responsables de tomar todo tipo de medidas estipuladas por las leyes sobre la salud y la seguridad de los empleados.
Además, se deben hacer planes de acción de emergencia en caso de que el ambiente de trabajo se dañe como resultado de un incendio, un terremoto o cualquier desastre natural. La responsabilidad de hacer estos planes e implementarlos en una emergencia es responsabilidad del Gerente General.
Puede ser necesaria información diferente sobre el entorno de trabajo. En este caso nuestra empresa. TÜRCERT Técnico de Control y Certificación. Gerentes y empleados experimentados de la empresa.