زمانی که راحتی حرارتی ذکر شده است، گفته شده است که اکثر کارکنان در محل کار راحتی در انجام فعالیت های فیزیکی و ذهنی خود را از لحاظ شرایط آب و هوایی مانند جریان هوا، دما و رطوبت دارند. محیط کار ناراحت کننده به این معنا باعث کاهش بهره وری و حوادث شغلی می شود.
اندازه گیری راحتی حرارتی در طول مطالعه، برای تعیین محیط کار، چهار پارامتر اساسی استفاده می شود:
- دمای هوا: دما یا اندازه گیری سرد محیط کاری. اندازه گیری ها با استفاده از یک دماسنج خشک انجام می شود.
- رطوبت هوا: مقدار رطوبت هوا در محیط کار. این به عنوان رطوبت نسبی و رطوبت مطلق بیان شده است. رطوبت نسبی مهم تر است. رویکرد کلی این است که رطوبت نسبی در محل کار بین 30 و 65 درصد است. اندازه گیری ها با استفاده از یک رطوبت سنج انجام می شود.
- جریان هوا: گاز و گرد و غبار که ممکن است در محیط کار باشد، باید از این محیط حذف شود. این را می توان با ایجاد یک نرخ جریان هوا مناسب بدست آورد. جریان هوا باید به منظور حفظ دمای محیط در سطح مناسب مورد توجه قرار گیرد. بدن انسان و محیط اطراف آن، انتقال حرارت را با اثر جریان هوا ایجاد می کنند. اندازه گیری ها با استفاده از آنومومتر ساخته می شوند.
- تابش حرارتیاین مفهوم مربوط به تعادل حرارتی بدن انسان با محیط زیست است. اگر دمای هر جسم در مجاورت انسان بطور بسیار پایین تر از دمای بدن باشد، مقدار زیادی از اشعه حرارتی از بدن انسان منتشر می شود. برعکس، اگر دمای هر جسم در نزدیکی انسان بسیار بالاتر از دمای بدن باشد، این بار انسان مقدار زیادی از حرارت را از طریق تابش دریافت می کند. اندازه گیری ها با استفاده از دماسنج جهان انجام می شود.
عوامل دیگری نیز وجود دارد که بر راحتی حرارتی تاثیر می گذارد. به عنوان مثال،
- ماهیت کار (کار سنگین و سبک)
- ساختار فیزیکی کارمند (چربی یا ضعیف)
- جنس کارمند (مرد یا زن)
- وضعیت سلامتی فرد (سالم یا ناسالم)
- وضعیت لباس پوشیدن در حین کار (پوشیدن لباس های مناسب کار یا پوشیدن)
آسایش راحتی حرارتیبلافاصله شناخته شده نیست پس از مدتی ایستاده، شروع به احساس خود می کند. اگر شرایط راحتی حرارتی در محیط کاری مطلوب نباشد، مردم ابتدا یک مشکل را تجربه می کنند و سپس احساس ناراحتی می کنند.
طبق مقررات مقررات بهداشت و ایمنی شغلی، لازم است شرایط مناسب کار در محل کار و درجه حرارت و رطوبت مناسب را ارائه دهیم. با توجه به مقررات، نسبت دما و رطوبت در محیط های کاری بسته باید متوسط باشد اگرچه مناسب بودن کیفیت کار انجام شده است.
برای این منظور، سازمان های تست اندازه گیری دما و رطوبت در محل کار را انجام می دهند و به شرکت ها کمک می کنند شرایط کاری خود را تجدید نظر کنند. اندازه گیری دما، رطوبت و فشار در چارچوب مقررات قانونی ارزیابی می شود. تمام اندازه گیری های مورد نیاز در محل کار، با توجه به استانداردهای ملی و بین المللی صورت می گیرد. تمام دستگاه های اندازه گیری استفاده شده باید با تکنولوژی امروز و استانداردهای مربوطه مطابقت داشته باشند و باید به طور منظم کالیبراسیون شوند.
موسسه صدور گواهینامه TÜRCERT، علاوه بر خدمات صدور گواهینامه و خدمات مشاوره و آموزش، همچنین خدمات فنی را به شرکتهایی که نیاز دارند، ارائه می دهد. در این زمینه، می توانید بر اساس گواهینامه TÜRCERT، که دارای متخصصان با تجربه و متخصص در اندازه گیری دمای حرارتی و دیگر مطالعات آزمایش مشابه است، تکیه کنید.