Le système de gestion de l'environnement ISO 14001 repose sur cinq principes de base: politique environnementale, planification, mise en œuvre et activités, contrôle et revue de gestion. Examinons brièvement les caractéristiques de ces principes.

Politique environnementale

Les organisations doivent d’abord définir une politique environnementale lors de la mise en place du système de gestion de l’environnement. La politique environnementale à définir doit bien entendu être cohérente avec l'activité de l'organisation et les biens et services qu'elle produit. En outre, la politique environnementale ne devrait pas rester ce qu’elle était appelée, devrait faire l’objet d’une amélioration continue et inclure les engagements de l’organisation en matière de prévention de la pollution de l’environnement. La politique environnementale doit être conforme aux réglementations légales du pays. L'organisation aurait dû démontrer ses objectifs environnementaux et ses objectifs dans la politique environnementale et expliquer qu'elle serait chargée de les examiner régulièrement. Entre-temps, la participation des employés à la politique environnementale définie devrait être assurée et maintenue ouverte au public.

Planlama

Les organisations doivent identifier tous les impacts sur l'environnement au cours de leurs activités de production et garder les plus importantes d'entre elles sous contrôle. En outre, il devrait essayer de minimiser les impacts environnementaux en effectuant des travaux d'amélioration continue.

De plus, compte tenu de la réglementation légale sur les impacts environnementaux, il convient de veiller à ce que les activités soient conformes à ces réglementations. En termes d’impact sur l’environnement, il convient de prendre en compte les émissions dans l’air, les émissions dans l’eau, les déchets solides et dangereux dans le sol, ainsi que la consommation d’eau, d’électricité, de matières premières, de mazout, de diesel et de ressources similaires.

Applications et activités

La définition de l'autorité et des responsabilités du système de gestion de l'environnement de l'organisation est l'élément le plus important pour assurer l'efficacité de la gestion de l'environnement. Le représentant de la direction du système de gestion de l’environnement doit assurer la formation nécessaire aux employés et mettre en place un système de communication adéquat. Le manuel du système de gestion de l'environnement, les instructions relatives à l'application et la documentation sur les processus opérationnels doivent être disponibles. Les unités ayant des impacts environnementaux significatifs doivent être identifiées et les mesures doivent être augmentées. En outre, les urgences et les accidents potentiels au sein de l'organisation doivent être identifiés à l'avance.

Vérification

Les activités importantes pouvant avoir des incidences sur l'environnement doivent être surveillées et mesurées dans le cadre des activités de l'organisation. Une méthode de mesure doit être identifiée et maintenue. Des mesures correctives et préventives doivent être prises si une situation inappropriée est détectée d'une manière ou d'une autre. Les enregistrements des conditions environnementales doivent être conservés. Le fonctionnement du système installé doit être vérifié fréquemment et les résultats doivent être communiqués à la direction.

Revue de direction

Il est très important que le système de gestion de l'environnement mis en place par la direction de l'organisation fonctionne correctement. Le système doit être surveillé de manière adéquate et efficace par la haute direction sur la base de critères prédéterminés. En cas de non-conformité, des activités devraient être planifiées pour remédier à la lacune ou l'améliorer.

ISO 14001 Pour des informations plus détaillées sur les principes de base du certificat de système de gestion de l'environnement, vous pouvez contacter les responsables de la certification TURCERT et les employés.