Mettre en place le système de gestion de la responsabilité sociale ISO 26000 et disposer du certificat de cette norme constitue un avantage considérable pour les employés et l’organisation.
La productivité des employés augmente, le moral et la motivation augmentent, la satisfaction des employés augmente, la fidélité à l'entreprise augmente, le taux de rotation du travail diminue, assure la continuité des ressources humaines qualifiées, l'amélioration des conditions de travail, l'amélioration de la qualité des produits et services.
D'autre part, la fiabilité de l'entreprise augmente, la satisfaction des clients augmente et la fidélité des clients augmente en conséquence, les coûts résultant des transactions de contrôle diminuent, la compétitivité augmente et la réputation du secteur augmente.
Fournir de tels avantages Système de gestion de la responsabilité sociale ISO 26000joue un rôle important dans la détermination et le maintien des politiques de responsabilité sociale des organisations.
De nombreuses organisations, responsabilité sociale exigences pour devenir une culture d'entreprise. C'est pourquoi ils appliquent les normes de responsabilité sociale. De cette manière, les organisations produisent leurs produits ou leurs services, leurs employés et les réglementations légales. Norme ISO 26000Il respecte les règles de sécurité et de santé au travail de ses employés et prend les mesures nécessaires pour protéger l'environnement et protéger l'environnement.
ISO 26000 Système de gestion de la responsabilité sociale Bien que les normes ne soient qu'un guide, même si elles ne prévoient pas de travail de certification, il est évident que les organisations qui ont mis en place ce système se sont adressées aux organismes de certification pour obtenir des certificats. Les organisations avec de telles demandes doivent d'abord remplir un formulaire de demande, puis ouvrir tous les travaux de documentation à l'organisme de certification.
Le manuel de responsabilité sociale est au début de ce travail de documentation. En outre, les politiques, processus métier, descriptions de poste et instructions d’application préparés par l’organisation dans ce domaine sont également inclus dans cette documentation. Outre la documentation, la circulaire de signature de l'organisation, l'enregistrement de la chambre et les photocopies du journal du registre du commerce font partie des documents à soumettre à l'organisme de certification.
Édité ISO 26000 Certificat de système de gestion de la responsabilité socialea une validité de trois ans. Pendant cette période, le respect de la norme est effectué tous les six mois ou tous les ans. À la fin des trois années, un travail de recertification est requis.
Pour plus d'informations sur l'obtention du certificat du système de gestion de la responsabilité sociale ISO 26000 et sur les documents nécessaires à l'application, vous pouvez contacter les responsables et employés expérimentés de l'organisme de certification TURCERT.