A világítás legfontosabb funkciója a munkakörnyezetben az, hogy a munkát jó láthatósággal végzik. Ezenkívül a világítás a munkavállalók egészségének védelméhez szükséges egyik legfontosabb fizikai feltétel. A megvilágosodás, a munkavégzés hatékonysága szempontjából elégtelen és nem megfelelő munkahelyi környezet, a munkavállalók fáradtságnövekedése és ami a legfontosabb, a munkahelyi balesetek lehetősége nő.
A munka természetének megfelelően világítási igények megváltoztatni. Általában a világítás természetes vagy mesterséges eszközökkel történik. Napjainkban, ahol a zöld épületek növekedése és az energiatakarékosság fontos, a természetes világítás is egyre fontosabbá válik. Az irodai architektúra előnyben részesített megközelítése ma a természetes fény megteremtése.
A napfénynek sokkal több fényereje van, mint a mesterséges világítás. Ismert, hogy a napfénynek pozitív hatása van az emberekre. Egy napsütéses napon az árnyékban lévő világítás intenzitása megéri az 10.000 luxust. Míg a mesterséges megvilágítás által biztosított munkakörnyezet világítás intenzitása Az átlagos 500 a luxus körül van.
A Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi törvény szerint elengedhetetlen a világítás mérése a munkahelyi környezetben. A meghatározandó fényerősségnek meg kell felelnie a szabványoknak és a legmagasabb és a legalacsonyabb határértékeknek. Megvilágítási intenzitás mérésea vállalatok üzleti környezetében biztosított fényintenzitás megfelelőségének meghatározására kerül sor. A vállalkozásokat és a munkakörülményeket megfelelően kell megvilágítani.
A munkakörnyezet megfelelő megvilágítása közvetlenül befolyásolja az üzleti életet. A munkavállalók hatékonyságának első feltétele a környezet megvilágításának szintje. A világítás szintje nagyszerű. Például rendkívül fontos a termelési létesítmények magas hatékonysága és a munkavédelmi felelősség szempontjából. Közvetlenül befolyásolja a fehérgalléros munkakörnyezetben dolgozók figyelmét. A kiskereskedelmi szektorban a polcokon megjelenő termékek megjelenítési minősége befolyásolja a fogyasztók elégedettségét. A felvilágosodás fontos szerepet játszik az egészségügyi intézmények betegpszichológiájában.
Vizsgálati szervezetek készítette világítási szint mérésekaz engedélyezett mérnökök ellenőrzése alatt álló szakértők végeznek. A luxusmérőt világítási mérésekhez használják. Ezt az eszközt felhatalmazott laboratóriumokkal kell kalibrálni.
A vállalatoknál elvégzendő vizsgálatok elvégzéséhez előzetesen meg kell határozni a világítási intenzitás mérési pontjait. Ezeket a mérési pontokat 80 centiméterben határozzák meg a talaj feletti üres helyeken, a gyártási járműveken a termelési létesítményekben és az irodai munkaasztalokon. Más szavakkal, a mérendő pontok a vizsgálathoz megvilágítandó pontok. Ha a méréseket napfényes órákban végezzük, a közvetlen napfényt nem szabad a mérési pontoknak kitenni. Ha a vállalatok kérik, a méréseket éjszaka újra meg kell tenni.
Ha a világítási mérések által kapott értékek alacsonyabbak, mint a szükséges értékek, a cég figyelmeztet, és arra kérik, hogy tegyen óvintézkedéseket. Ezek az intézkedések magukban foglalhatják a kiegészítő világítási rendszerek telepítését, a fényforrások eltávolítását vagy a munkakörnyezet könnyebb színét.
Jogi szempontból a Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Szabályzat szerint a munkakörnyezetet megfelelően meg kell világítani a nappali fényben. Azokban az esetekben azonban, amikor a napfény nem használható a munka jellege vagy a munkahelyi épület jellemzői, illetve az éjszakai munkavégzés miatt, megfelelő megvilágítást kell biztosítani mesterséges megvilágítással. Ebben a rendeletben Általában az ajánlott megvilágítási intenzitás táblázat szerepel.
A TÜRCERT tanúsító intézmény, a tanúsítási tanulmányok és a tanácsadói és képzési szolgáltatások mellett, technikai szolgáltatásokat is nyújt a rászoruló vállalatoknak. Ebben az összefüggésben támaszkodhat a TÜRCERT tanúsító testületére, amely tapasztalt és szakértő személyzettel rendelkezik a világítási mérésekben és más hasonló vizsgálatokban.