A Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium kiadott egy rendeletet az 2013-ben a zajokkal kapcsolatos kockázatokkal foglalkozó munkavállalók védelméről. E rendelet célja, hogy meghatározza a minimális követelményeket a magas zajszintű környezetben dolgozó személyek védelmére, a zajnak, különösen a hallással kapcsolatos kockázatoknak köszönhetően felmerülő egészségügyi és biztonsági kockázatokra.

A legalacsonyabb expozíciós értékek, a legmagasabb expozíciós értékek és expozíciós határértékeket ez a rendelet.

Munkaadók, munkakörnyezetükben kockázatértékelés és meghatározza a zajszintet, amelyre a munkavállalók ki vannak téve, és hogy a zajméréseket a kockázatértékelési eredmények alapján végezzék el.

A zajméréshez használt módszereket és eszközöket az expozíció időtartamától, a mérendő zaj jellegétől, a környezeti tényezőktől és a mérőműszer jellemzőitől függően kell meghatározni. Zaj expozíciós szint és hangnyomás, ezeknek a műszereknek képesnek kell lenniük arra, hogy mérjék, hogy túllépik-e a rendeletben meghatározott expozíciós határértékeket és expozíciós működési értékeket. A mérés és az értékelés eredményeit megfelelően tárolják, hogy azokat szükség esetén a munkaügyi ellenőrök ellenőrzéseiben mutassák be.

A kockázatértékelési eredmények szerint szükség esetén a következő zajvizsgálatokat végzik:

  • Környezeti zaj expozíció mérése
  • Dozimetrikus zaj expozíció mérése
  • Zajmérés

Normál munkakörülmények között a nyolcórás munkaidő alatt a munkavállalók által kibocsátott zajok átlaga jelzi az expozíció hatékony értékeit.

Munkakörnyezet zajszintazaz a munkavállaló expozíciója semmiképpen sem haladhatja meg az expozíciós határértékeket. A rendeletben leírt összes intézkedés ellenére, ha az expozíciós határértékeket túllépték, a munkáltatónak csökkentenie kell a zajszintet az expozíciós határérték alatt, és azonnal meg kell tennie a szükséges intézkedéseket.

Ezen túlmenően a munkáltató köteles felülvizsgálni és felülvizsgálni a meghozott intézkedéseket annak érdekében, hogy meghatározza az expozíciós határértékek túllépésének okait és megakadályozza ezt a helyzetet.

Ezek az intézkedések lehetnek:

  • Más, alacsonyabb zajszinttel rendelkező működési módok is választhatók.
  • A munka jellegétől függően más megfelelő berendezés is kiválasztható, amely a lehető legkisebb zajt bocsátja ki.
  • A munkakörnyezet megfelelően átalakítható és elrendezhető.
  • A használt berendezések biztonságos és helyes használatához a munkavállalóknak ismét tájékoztatást és képzést kaphatnak.
  • A zajszint technikai eszközökkel csökkenthető. Például a levegőben lévő zaj csökkenthető árnyékolással, zajelnyelő burkolatokkal és hasonlókkal. Vagy az építőelemek által kibocsátott zaj a szigeteléssel és hasonlókkal csökkenthető.
  • Megfelelő karbantartási programok valósíthatók meg a használt munkakörnyezet és felszerelések esetében.
  • A pihenőidőket át lehet rendezni a munkaidők megváltoztatására.

A TÜRCERT tanúsító intézmény, a tanúsítási tanulmányok és a tanácsadói és képzési szolgáltatások mellett, technikai szolgáltatásokat is nyújt a rászoruló vállalatoknak. Ebben az összefüggésben támaszkodhat a TÜRCERT tanúsító szervére, amely tapasztalt és szakértő munkatársakkal rendelkezik a munkahelyi zajmérésben és más hasonló vizsgálati vizsgálatokban.