Stabilire il sistema di gestione della responsabilità sociale ISO 26000 e avere il certificato di questo standard è un grande vantaggio sia per i dipendenti che per l'organizzazione.

Aumenta la produttività dei dipendenti, aumenta il morale e la motivazione, aumenta la soddisfazione dei dipendenti, aumenta la fedeltà alla società, diminuisce il ricambio di lavoro, garantisce la continuità delle risorse umane qualificate, migliora le condizioni di lavoro, aumenta la qualità del prodotto e del servizio.

D'altra parte, aumenta l'affidabilità dell'azienda, aumenta la soddisfazione del cliente e aumenta la fidelizzazione della clientela, i costi derivanti dalle transazioni di controllo diminuiscono, aumenta la competitività e aumenta la reputazione del settore.

Fornire tali benefici Sistema di gestione della responsabilità sociale ISO 26000svolge un ruolo importante nel determinare e mantenere le politiche di responsabilità sociale delle organizzazioni.

Molte organizzazioni, responsabilità sociale requisiti per diventare una cultura aziendale. Ecco perché applicano gli standard di responsabilità sociale. In questo modo, le organizzazioni producono i loro prodotti o servizi, dipendenti e regolamenti legali e ISO 26000 standardRispetta le norme di sicurezza e salute sul lavoro per i suoi dipendenti e adotta le misure necessarie per proteggere l'ambiente e proteggere l'ambiente.

ISO 26000 Sistema di gestione della responsabilità sociale Sebbene gli standard siano solo una guida, sebbene non preveda un lavoro di certificazione, si è visto che le organizzazioni che hanno stabilito questo sistema sono state inviate agli organismi di certificazione per ottenere i certificati. Le organizzazioni con tali richieste devono prima compilare un modulo di domanda e quindi aprire tutti i lavori di documentazione all'ente di certificazione.

All'inizio di questa documentazione il lavoro è il Manuale di responsabilità sociale. Inoltre, in questa documentazione sono incluse anche le politiche, i processi aziendali, le descrizioni dei lavori e le istruzioni per l'applicazione preparate dall'organizzazione in questo ambito. Oltre alla documentazione, la circolare della firma dell'organizzazione, la registrazione della camera e le fotocopie del giornale del registro di commercio sono tra i documenti da presentare all'ente di certificazione.

ISO modificato 26000 Certificato del sistema di gestione della responsabilità socialeha una validità di tre anni. Durante questo periodo, il rispetto della norma viene effettuato ogni sei mesi o ogni anno. Alla fine del lavoro di ri-certificazione triennale è richiesto.

Per ulteriori informazioni su come ottenere il certificato del sistema di gestione della responsabilità sociale ISO 26000 e quali documenti saranno richiesti per l'applicazione, è possibile contattare i dirigenti esperti e i dipendenti dell'ente di certificazione TURCERT.