ISO 26000- ის სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემა სტანდარტი მიზნად ისახავს ორგანიზაციებს სოციალური, ეკონომიკური და გარემოსდაცვითი თვალსაზრისით მდგრადობისკენ სწრაფვის მიზნით. იგი ასევე აღიარებულია, როგორც ყველაზე სრულყოფილი სტანდარტი, რათა დაეხმაროს ორგანიზაციებს ადაპტირება მათი კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის პრაქტიკა მათი ბიზნეს პროცესების მიმართ.
ცოტა ხნის წინ ISO 26000 სტანდარტიიქნება ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი საერთაშორისო სტანდარტი, რომელიც ბევრ ორგანიზაციას გაითვალისწინებს მიწოდების ჯაჭვის მენეჯმენტის ყველა სხვა საქმიანობაში. შესაძლოა, შესაძლოა, სავალდებულო გახდეს ორგანიზაციებთან ურთიერთობა სახელმწიფოსა და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან მომავალში.
დღესდღეობით, მნიშვნელოვან პირობად იქცა ორგანიზაციის, სოციალური პასუხისმგებლობისა და მორალის სხვა ორგანიზაციებთან მუშაობისთვის მნიშვნელოვანი პროდუქციის, გარემოს მგრძნობელობის, დაბალი ღირებულებისა და უსაფრთხოების საკითხები.
ISO 26000 სტანდარტი ასახავს შემდეგ ძირითად სოციალურ პასუხისმგებლობას:
- პასუხისმგებელია
- გამჭვირვალე
- ეთიკის მოქმედება
- დაინტერესებული მხარეების მოლოდინებისა და უფლებების პატივისცემა
- პატივი სცეს სამართლებრივ რეგულაციებს
- პატივისცემა საერთაშორისო ქცევის კოდექსი
- პატივი სცეს ადამიანის უფლებებს
ISO 26000 სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემააწესებს თუ არა საქონლის ან მომსახურების წარმოების პროცესს სისტემაში მოქმედი ადამიანის უფლებები. ISO 26000 სტანდარტის შესაბამისად მოქმედი ორგანიზაციის შემთხვევაში, გარანტირებულია შემდეგი საკითხები:
- სამუშაო გარემოს ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების პირობები
- თანამშრომელთა სამუშაო ასაკის დასაშვებობა
- ხელფასის პირობები განსხვავებულად არ განიხილება
- რასისა, რელიგიისა და სქესის საფუძველზე სოციალურ პირობებში დისკრიმინაცია არ შეინიშნება.
- საფასური საკმარისია
- სამუშაო საათები შესაბამისია
- კოლექტიური მოლაპარაკებების და ასოციაციის უფლებების არსებობა
ISO 26000 სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემამიზნად ისახავს ორგანიზაციების მდგრადი განვითარების ხელშეწყობას. ეს სტანდარტი ხელს უწყობს ორგანიზაციას, შეასრულოს სამართლებრივი რეგლამენტები და შეასრულოს თავისი სამართლებრივი ვალდებულებები სოციალური პასუხისმგებლობის მოთხოვნად.
მოკლედ, ISO 26000 სტანდარტი ეფუძნება საერთაშორისო რეკომენდაციებს ორგანიზაციის სოციალური პასუხისმგებლობის განმტკიცებისთვის. საქმიანობის სუბიექტი ნებისმიერ შემთხვევაში, იგი ხელმძღვანელობს ორგანიზაციას სოციალური პასუხისმგებლობის სტრატეგიის ფორმულირებასა და განხორციელებაში.
დამატებითი ინფორმაციისთვის ISO 26000 სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემის ძირითადი პრინციპების შესახებ დაუკავშირდით TURCERT სერტიფიკაციის ორგანოს გამოცდილი მენეჯერები და თანამშრომლებს.