შრომის და სოციალური დაცვის სამინისტრომ გამოაქვეყნა ნორმიდან მომიჯნავე რისკებისგან დასაქმებულთა დაცვის შესახებ დებულება 2013- ში. ეს დებულება, ხმაურის დონე მომუშავე ადამიანების მაღალი ატმოსფერო, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას შედეგად ხმაურთან ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების რისკი განსაკუთრებით გაიზარდა იმ მიზნით, რათა დადგინდეს მინიმალური მოთხოვნები აუცილებელია მათი დაცვა დაკავშირებული რისკები მოსმენა.

დაბალი ექსპოზიციის სამოქმედო ღირებულებები, უმაღლესი ექსპოზიციის სამოქმედო ღირებულებები და ექსპოზიციის ლიმიტის ღირებულებები ეს წესები შედის.

დამსაქმებელთა სამუშაო გარემოში რისკის შეფასება კვლევებით საჭიროა ხმაურის დონეების განსაზღვრა, რის შესახებაც თანამშრომლებს ექვემდებარება და საჭიროების შემთხვევაში ხმაურის გაზომვა საჭიროების შემთხვევაში რისკის შეფასების შედეგების მიხედვით.

ხმაურის გაზომვისა და გამოყენებისთვის გამოყენებული მეთოდი უნდა განისაზღვროს ექსპოზიციის ხანგრძლივობაზე, ხმაურის ბუნების შეფასებაზე, გარემოს ფაქტორებზე და საზომი ხელსაწყოს მახასიათებლების მიხედვით. ხმაურის ზემოქმედების დონე იმისათვის, რომ განსაზღვრონ ისეთი პარამეტრები, როგორიცაა ხმის წნევა, ამ მანქანებს უნდა შეეძლოთ რეგულირების ექსპოზიციის ლიმიტის ღირებულებისა და ექსპოზიციის სამოქმედო ღირებულებების გაზომვა. გაზომვისა და შეფასების შედეგები სათანადოდ უნდა იქნეს უზრუნველყოფილი შრომის ინსპექტორების ინსპექტირებაში საჭიროების შემთხვევაში.

რისკის შეფასების შედეგების მიხედვით ხორციელდება შემდეგი ხმაურის ტესტები:

  • ხმაურიანი ზემოქმედების გაზომვა
  • დოზიმეტრიული ხმაურის ექსპოზიციის გაზომვა
  • ხმაურის რუკის წაშლა

ჩვეულებრივ სამუშაო პირობებში, ოპერაციის რვა-საათიანი მუშაობის დროს გამოწვეული ხმაურის საშუალო მაჩვენებლები აჩვენებს ეფექტური ღირებულებების ექსპოზიციას.

სამუშაო გარემოში ხმაურის დონეთანამშრომლის ექსპოზიცია არ უნდა აღემატებოდეს ექსპოზიციის ლიმიტის ღირებულებებს არანაირად. მიუხედავად იმისა, რომ რეგლამენტში აღწერილი ყველა ღონისძიება იქნა მიღებული, თუ ექსპოზიციის ლიმიტის ღირებულებები გადააჭარბებს, დამქირავებელმა უნდა შეამციროს ხმაურის დონე ზემოქმედების ლიმიტის ღირებულებამდე და დაუყოვნებლივ მიიღოს აუცილებელი ზომები.

გარდა ამისა, დამსაქმებელს უნდა გადახედოს და რეორგანიზაცია განახორციელოს ზომები იმის დასადგენად, თუ რატომ გადააჭარბა ექსპოზიციის ლიმიტის ღირებულებები და ამ სიტუაციის თავიდან აცილების მიზნით.

ეს ზომები შეიძლება მოიცავდეს:

  • სხვა ოპერაციული მეთოდები შეიძლება შეირჩეს ქვედა ხმაურის დონეებთან.
  • შესრულებული სამუშაოს შესრულების მიხედვით, შესაძლებელია შეარჩიოს სხვა შესაფერისი მოწყობილობა, რომელიც ხმაურის ყველაზე დაბალ დონეზე გამოიმუშავებს.
  • სამუშაო გარემო შეიძლება სათანადოდ შეიცვალოს და რედაქტირება.
  • თანამშრომლები შეიძლება უზრუნველყოფილი იქნეს ინფორმაციისა და ტრენინგის საშუალებით, რომელიც გამოიყენება აპარატის უსაფრთხო და სწორად გამოყენებისათვის.
  • ხმაურის დონე შეიძლება შემცირდეს ტექნიკური საშუალებით. მაგალითად, სადესანტო ხმაური შეიძლება შემცირდეს დამცავი, ხმაურის შთამნთქმელი საფარით და ა.შ. ან შეიძლება შემცირდეს ხმაურის, საიზოლაციო და მსგავსი მეთოდებით სტრუქტურული ელემენტებით.
  • შესაბამისი სამუშაო პროგრამები შეიძლება განხორციელდეს სამუშაო გარემოსა და აღჭურვილობისთვის.
  • დასვენების პერიოდები შეიძლება მოხდეს სამუშაო დროის შესაცვლელად.

TÜRCERT სერტიფიკაციის ორგანო უზრუნველყოფს სერტიფიცირების მომსახურებას და საკონსულტაციო მომსახურებას, ასევე ტექნიკურ მომსახურებას საჭიროების შემთხვევაში. ამ კონტექსტში, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ TÜRCERT სერტიფიკაციის ორგანოს, რომელსაც აქვს გამოცდილი და გამოცდილი პერსონალი სამუშაო გარემოს ხმაურის გაზომვა და სხვა მსგავსი კვლევების ჩატარება.