Создание системы управления социальной ответственностью ISO 26000 и получение сертификата этого стандарта очень важны как для сотрудников, так и для организации.

Повышение производительности труда сотрудников, повышение морального духа и мотивации, повышение лояльности сотрудников, повышение лояльности, снижение текучести кадров, обеспечение квалифицированных кадров, улучшение условий труда, улучшение качества продуктов и услуг.

С другой стороны, повышается надежность компании, растет удовлетворенность клиентов и, соответственно, повышается лояльность клиентов, снижаются затраты, связанные с контрольными транзакциями, повышается конкурентоспособность, растет репутация в отрасли.

Такие преимущества Система управления социальной ответственностью ISO 26000играет важную роль в определении политики социальной ответственности организаций и обеспечения их преемственности.

Многие организации, социальная ответственность стремился стать культурой компании. Вот почему они внедряют стандарты социальной ответственности. Таким образом, когда организации производят свои продукты или услуги, Стандарт ISO 26000Все права, возникающие у работников, правила техники безопасности и гигиены труда и техники безопасности для работников должны соответствовать природе загрязнения и принимать необходимые меры для защиты окружающей среды.

ISO 26000 Система управления социальной ответственностью Хотя стандарты являются не только руководством, они не требуют сертификационного исследования, но организации, которые создали эту систему, обращаются в органы по сертификации для получения документов. Организации, которые имеют такие запросы, должны сначала заполнить форму заявки, а затем открыть всю документацию для органа по сертификации.

Справочник по социальной ответственности находится в начале этой документации. Кроме того, политики, бизнес-процессы, должностные инструкции и инструкции по применению, подготовленные организацией, также включены в этот документ. Помимо документации, циркуляр подписи организации, регистрационная запись помещения, к которому они прилагаются, и фотокопии газеты торгового реестра входят в число документов, которые должны быть переданы органу по сертификации.

Организованный ISO 26000 Сертификат системы управления социальной ответственностьюСрок действия - три года. В течение этого периода аудит соответствия проводится на шестимесячной или годовой основе. По истечении трех лет требуется проведение повторной сертификации.

Для получения более подробной информации о том, как получить сертификат системы управления социальной ответственностью ISO 26000 и какие документы необходимы для вашего приложения, вы можете обратиться к опытным менеджерам и сотрудникам органа по сертификации TURCERT.