为了制定ISO 26000社会责任管理体系的标准,来自许多非政府组织,消费者团体,政府组织,工人团体的人聚集在一起,经过五年的工作,达成了国际共识,并达到了2010国际标准这些标准已由该组织发布。

国际组织以及来自90多个国家的40已经制定了这一国际标准的不同社会责任方面。 这些专家来自六个不同的群体:消费者,政府机构,工业公司,工人团体,非政府组织和学术界,支持,研究和其他人。

社会责任管理体系是为可持续发展做出贡献。

在进行衡量时,组织在其对社会及其运营环境的影响方面的表现具有至关重要的意义。 因此,它可以为竞争对手创造竞争优势,赢得市场的尊重,吸引客户的注意力,与竞争对手,官方机构,赞助商或投资者建立良好的沟通。 社会责任管理体系标准nı将归功于该应用程序。

ISO 26000社会责任管理体系绩效评估衡量组织的绩效及其在社会责任行为中的发展。

该国际标准指导组织认识到社会责任的概念并确立社会责任原则。 随着时间的推移,这些原则将成为组织的习惯。 同时这个国际标准, 社会责任 强调绩效结果和改进的重要性。

简要地 ISO 26000社会责任管理系统 人类的概念首先在所讨论的项目中处理。 该系统以人为本。 事实上,所有组织都对社会负有责任。 每个组织都应该支持每一项活动,使世界成为一个更宜居的世界。 ISO 26000标准可帮助组织发展社会责任意识,并在此方向建立系统。

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