在我国，它在2012职业健康与安全法，工作场所和工人的健康，确保安全和提供健康和雇主和雇员向值班的安全状况，目的是规范的责任和义务，发行更多的改进发行。 本法的规定适用于所有工作场所和所有员工，不得在私营部门和公众之间进行任何歧视。 这是业务的法律层面。 但也有国际规定。
英国标准协会 BS 1996职业健康与安全管理系统指南由8800在8800发布，是第一个作为指南的健康和安全标准。 但是，该标准并不构成组织认证研究的基础。 此后，其他组织颁布了职业健康和安全等标准。 这些标准基本上使用BS XNUMX标准，但它们的内容和应用是不同的。
在独立审计公司和认证机构的参与下开展了一项研究，以消除这些差异。 目的是制定一个国际公认的健康和安全标准。 在1999完成的工作结束时 OHSAS 18001职业健康与安全管理体系 该标准被揭露。
为了使组织更容易应对竞争对手，他们的员工需要对职业健康和安全进行更系统和有计划的研究。 员工最大的问题是没有安全健康的工作环境。 国际标准组织侧重于质量管理体系和环境管理体系等标准，不足以确保职业健康和安全。 因此，需要OHSAS 18001标准。
该标准被称为OHSAS（职业健康与安全评估系列），由英国标准协会出版，不是ISO标准。 在2004和2007中，该标准已经修改了两次。 在2007，ISO 14001环境管理系统和ISO 9001中修订后的标准 质量管理体系与标准相协调。
今天，重要的是要在质量的基础上使生产超出客户的期望。 但客户不再只是在寻找优质的产品或服务。 此外，他们也对制造公司的社会责任感兴趣。 由于这种期望，在经典的质量食谱中， 职业健康与安全 表达式已经开始通过。 随着时间的推移质量的概念，被询问，什么机构在工作中真正建立一个健康的工作环境与工人的健康和安全，直到合适充当安全和法律法规，并且这种环境下如何不断改进提高，并已开始。
OHSAS 18001标准已根据每个部门制定。 希望建立该系统的组织，无论他们正在开展何种活动，都可以根据其总体战略系统地应用其健康和安全标准。 由于这些标准，确定，分析了与职业健康和安全相关的风险，并通过采取的措施将风险降至最低。 同时，确保遵守法律规定。
这可以让员工在这些组织，应急准备，职业健康与安全下列性能开始根据监测的结果来改善他们的工作，控制他们的活动，听到那个记录，并已成为系统的一部分组织工作的审阅和安全性。
为了防止因各种原因可能危害员工健康的事故和类似事故并建立更好的工作环境，在工作场所执行各种工作期间，通过系统的系统来识别危害和风险，并识别这些危害和风险。它旨在采取适当的预防措施以防止其发生。 对于所有这些研究 职业健康安全管理体系 它呼吁。
平均三分之一的工作人员在工作场所度过。 工作场所具有各种要素，这些要素源于所执行的操作和使用和生产的物质，并且构成个人健康和安全风险。 重要的是采取措施确保工作场所更健康，更安全。 在这方面，OHSAS 18001职业健康和安全管理系统应被视为一种生活方式。