TÜRCERT技术控制和认证公司根据建立系统,检查和认证研究,检查和测试研究的某些原则和原则行事。 TÜRKCERT的原则和原则如下:

  • 要公正

TÜRCERT尊重员工及其机构和组织,采用中立的方式,远非偏见。 该原则不仅适用于现有员工,也适用于员工,涵盖所有员工的书面陈述和承诺。

  • 要透明

TÜRCERT通知所有机构和组织,它明确,明确地提供各方的特征,利益,潜在风险以及权利和义务。

  • 要谨慎选择员工

TÜRCERT避免将导致员工选拔中的不公平竞争的申请纳入其员工。 根据现行法律规定,招聘人员有合同和行动自由,但它试图在不中断其他组织服务的情况下招聘人员。 它还努力诚实和真诚地提供其他组织要求的信息。

  • 避免不公平竞争

TÜRCERT认识到在合格评定部门运营的所有认证机构中,它是一个自由决定和合规的竞赛。 因此,第一家考虑自己的利益,确保持续的信心方式部门,以促进该行业的发展,并努力保护共同利益,避免的态度和行为,会造成不公平竞争。

  • 说实话

TÜRCERT,是否审核和认证,检验和测试建立所有活动是否服务给他们的机构和组织,与利益相关者的关系,并与其他认证机构是否管理系统主要是试图要诚实。

  • 要可靠

TÜRCERT以其对相互信任的理解,对其运营的每件事情提供服务的机构和组织进行处理。 它以及时和完整的方式为其提供的服务及其交易提供清晰,易懂和准确的信息。

  • 优质的服务

TÜRCERT在国家和国际标准,法律法规和欧盟指令的框架内,努力在其服务的所有领域提供优质服务。 它还寻求在必要时与该部门的其他认证机构和当局合作。

  • 收到客户投诉

TÜRCERT建立了一个独立的管理系统,以接收,审查,评估和总结他们所服务的机构和组织的投诉和建议。

  • 与官方组织建立健康的关系

TÜRCERT在与公共机构和组织的关系中按照透明和诚实的原则行事。 根据法律,它以正确,完整和及时的方式提交所要求的信息和文件。

  • 对环境敏感

TÜRCERT关注其所有活动的社会利益,并响应环境问题并支持社会和文化活动。