劳动和社会保障部颁布了“关于在2013中保护员工免受噪音相关风险的规定”。 本规则已被采用，以确定保护在噪音水平较高的环境中工作的人员的最低要求，以及因接触噪音而可能产生的健康和安全风险，特别是听力相关风险。

最低曝光动作值，最高曝光动作值和 暴露极限值 这些规定包括在内。

雇主在他们的工作环境中 风险评估 通过研究，有必要确定员工所处的噪声水平，并根据风险评估结果在必要时进行噪声测量。

用于噪声测量的方法和使用的方法应根据暴露的持续时间，待测噪声的性质，环境因素和测量仪器的特性来确定。 噪音暴露程度 为了确定诸如声压之类的参数，这些车辆必须能够测量调节中的暴露极限值和暴露作用值。 应妥善保存测量和评估结果，以便在必要时在劳动监察员的检查中显示。

根据风险评估结果，进行以下噪声测试：

  • 环境噪声暴露测量
  • 剂量噪声暴露测量
  • 删除噪声贴图

在普通工作条件下，员工在8小时工作期间暴露的噪声平均值显示暴露有效值。

工作环境 噪音水平员工的暴露不得以任何方式超过暴露限值。 尽管已采取法规中描述的所有措施，但如果超过暴露极限值，雇主必须将噪音水平降低到暴露极限值以下，并且必须立即采取必要措施。

此外，雇主必须审查和重新组织所采取的措施，以确定超出暴露限值的原因，并防止这种情况再次发生。

这些措施可能包括：

  • 可以选择具有较低噪声水平的其他操作方法。
  • 根据所执行工作的性质，可以选择其他合适的设备，这些设备发出尽可能低的噪音。
  • 可以适当地重新设计和编辑工作环境。
  • 可以为员工提供信息和培训，以便安全和正确地使用所用设备。
  • 通过技术手段可以降低噪音水平。 例如，可以通过屏蔽，噪声吸收盖等来减少空气噪声。 或者它可以通过噪声，绝缘和结构元件发出的类似方法来减少。
  • 可以针对所使用的工作环境和设备实施适当的维护计划。
  • 可以重新安排休息时间以改变工作时间。

TÜRCERT认证机构为有需要的公司提供认证服务，咨询和培训服务以及技术服务。 在这种情况下，您可以依靠TÜRCERT认证机构，该机构在工作环境噪声测量和其他类似的测试研究中拥有经验丰富的专业人员。