Las capacitaciones para empleados en una empresa son beneficiosas para su desarrollo profesional y útiles para crear valor para la empresa a la que sirven. Los cambios sociales, económicos y tecnológicos de hoy son muy rápidos. Las empresas y los empleados tienen que mantenerse al día con este cambio y desarrollo. La forma de mantenerse al día con los requisitos de la edad y avanzar en la competencia es a través de la educación. De esta manera, las empresas pueden cumplir con las condiciones requeridas por la edad, lograr una estructura organizativa saludable y garantizar su continuidad.
En este sentido ISO 9001 Plan de entrenamientoestá diseñado para satisfacer las necesidades de capacitación de los empleados a través de programas de capacitación internos y externos y para determinar qué capacitación es necesaria, dónde y cómo se brindará y cuándo.
A continuación se muestra un ejemplo de un plan de formación. En general, todas las empresas están implementando un plan de capacitación similar a este plan.
Las áreas de información sobre el plan de capacitación son las siguientes:
- Número de documento (Número de plan de formación)
- Fecha de publicación (fecha en que se publicó por primera vez el Plan de Capacitación)
- Revisión no (el número de veces que se revisó el Plan de Capacitación)
- Fecha de revisión (la última revisión del Plan de Capacitación)
- Número de página (número de páginas del plan de formación)
- Asunto (Asunto de la formación a impartir)
- Historia (Historia de la formación a impartir).
- Duración (duración de la formación)
- Personal a capacitar (cual personal participará en la capacitación)
- Número (cuántas personas participarán en la capacitación)
- Educador (por quien se impartirá la formación)
- Explicación (Información adicional sobre la capacitación a ser proporcionada)
- Preparado (nombre, apellido y título de la persona que preparó el plan de capacitación)
- Control (nombre, apellido y título de la persona que controla el plan de capacitación)
- Aprobadores (nombre, apellido y título de la persona que aprobó el plan de capacitación)
ISO 9001: Si tiene alguna duda sobre cómo preparar el plan de capacitación de 2015, nuestra empresa TÜRCERT Técnico de Control y Certificación. Los gerentes de la empresa y los empleados siempre pueden obtener apoyo.
<Logotipo de la empresa> |
Plan de entrenamiento |
Número de documento: PL / 999 |
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Publicado en: 99 / 99 / 9999 |
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Revisión no: 999 |
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Fecha de revisión: 99 / 99 / 9999 |
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Número de página: 9 / 99 |
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Tema |
Tarih |
Süre |
Personal a capacitar. |
número |
entrenador |
declaración |
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preparado por <Nombre, apellido y cargo> |
Controlando <Nombre, apellido y cargo> |
confirmando <Nombre, apellido y cargo> |
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Puede referirse al siguiente documento de Word como el formulario de salida de la página del plan de capacitación ISO 9001.
Plan de entrenamiento ISO 9001