A társadalombiztosítási intézmény adatai szerint hazánkban több mint ezer munkahelyi baleset történt az 1994 és az 2003 között, és több mint ezer ember vesztette életét ezekben a balesetekben. Ennek megfelelően egy személy minden 830 munkahelyi balesetben meghal. Más szempontból minden 10 minden percben történik. Az 82-nak csak az 7-nél volt közel ezer munkahelyi balesete. A munkahelyi balesetek többnyire a fémtermékek gyártásával, építésével, szövésével és bányászatával kapcsolatosak. Az építőipar a halálos munkahelyi balesetek tetején áll. Ezt követi a szállítás és a bányászat.

Ezek alapján munkahelyi balesetek Hazánk helyzete egyáltalán nem tűnik fényesnek. Sőt, ezek a számok folyamatosan emelkednek, ahol esnek. Tény, hogy munkahelyi egészség és biztonság A megelőzés szempontjából a baleseteknek fontosabbnak kell lenniük, mint a költségeket. Mivel a munkahelyi balesetek okozta költségek nem tolerálhatók. A kezelési költségek, a bírósági költségek, a javítási költségek, a munka- és munkanapvesztések, a munkaszünetekből eredő termelési veszteségek, a túlórák és a szervezet hírnevének elvesztése mindig lehetséges költségek.

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság biztosítása révén a munkavállalókat a meghozott intézkedések védik, a termelés biztonságát a termelékenység és a fölény növelése biztosítja, a működési biztonságot pedig kockázatértékelési tanulmányok és vészhelyzeti tervek biztosítják.

A különböző ágazatokban működő szervezetek számára a munkahelyi biztonság biztosítása elsődlegesen fontos a jogszabályok betartása és a jogi kötelezettségek teljesítése szempontjából. A munkáltatók etikusan felelősek a munkavállalók egészségéért és biztonságáért. A munkahelyi biztonság és egészségvédelem kérdése azonban fontos a munkáltatók számára, hogy ne szenvedjenek termelési veszteségeket, nem kell nagy összegű kártérítést fizetniük, és nem kell megszakítaniuk a termelést.

Emiatt OHSAS 18001 Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszera vonatkozó szabvány követelményeinek megfelelően működő létesítmények megkaphatják a rendszer tanúsítványát. Ily módon a szervezetek előnyei a következőképpen sorolhatók fel:

  • A szervezetek kényelmesebb és biztonságosabb munkakörnyezetet teremtenek a munkavállalók védelme érdekében a balesetek és a munkahelyi negatív hatások ellen.
  • Ezért a munkavállalók motivációja magas.
  • A különböző munkahelyi balesetek és megbetegedések okozta munkaügyi veszteségeket minimálisra csökkenti.
  • Ez természetesen alacsonyabb költségeket eredményez és növeli a termelést és a termelékenységet.
  • A szisztematikus intézkedések veszélyeztetik a munkakörnyezet működését, és mindenféle tüzet, géphibát és hasonlókat megszüntetnek.
  • A jogi szabályozás feltételeit teljesíteni kell.
  • A termelés a nemzeti és nemzetközi kritériumok és szabványok szerint történik.
  • A szervezet hírneve növekszik és jelentős versenyelőnyt szerez.

A TÜRCERT tanúsító szerve a megfelelőségértékelési tevékenységeket a nemzeti és nemzetközi akkreditáló testületek által kapott hatáskörrel végzi. Ha kétségei merülnek fel az OHSAS 18001 tanúsítványával kapcsolatban, és milyen előnyökkel jár egy szervezet számára, ha időközben OHSAS 18001 tanúsítványt kell beszereznie, azonnal kérheti a TÜRCERT tanúsító intézményét. A TÜRCERT minden irányítási rendszert a tapasztalt vezetőkkel és alkalmazottakkal szolgál.