Az ISO 18001 szabvány, amely hamarosan felváltja az OHSAS 45001 szabványt, egy új szabvány, amely holisztikus perspektívát ad a vállalkozások számára a munkavállalók munkahelyi egészségének és biztonságának növelése, valamint a munkahelyi balesetek és betegségek csökkentése érdekében.

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság kérdése továbbra is globális probléma. A foglalkozási balesetek és a foglalkozási megbetegedések különböznek a vállalkozások között, akár a vállalkozáson belüli különböző helyszínek között is. Az ISO 45001 szabvány azonban olyan szabvány, amelyet bármely ágazat alkalmazhat, és biztosítja alkalmazottainak biztonságát, függetlenül attól, hogy a vállalkozás kicsi vagy nagy, vagy nemzetközi, vagy regionális.

Ezen túlmenően az ISO 45001 szabvány a munkahelyi egészséggel és biztonsággal kapcsolatos kockázatok minimalizálása, valamint e kockázatok kiküszöbölése, a vállalat hírnevének biztosítása, a vállalati felelősségvállalás bemutatása és az alkalmazottak motivációjának megőrzése szempontjából is fontos szempont.

A nemzeti vagy nemzetközi közzétett rendeletek számos jogi kötelezettséget határoznak meg a vállalkozások számára a felmerülő kockázatok kezelésére. E jogszabályok betartása és kötelezettségeik teljesítése érdekében azonban a vállalkozásoknak meg kell dolgozniuk a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politikákat. Az ISO 45001 szabvány fontos ezen a ponton.

Azok a vállalkozások, amelyek testületükben létrehozják és bevezetik az ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszert, egy tanúsító testülethez fordulnak, és kérik az ISO 45001 tanúsítás megszerzését. Ez a dokumentum bizonyítja, hogy a gazdálkodó egység megfelel a vonatkozó jogi kötelezettségeknek és a vonatkozó szabványelvek keretein belül működik.

Ma a vállalkozások továbbra is igénylik és használják az OHSAS 18001 tanúsítványt, de amikor az ISO 45001 szabványt kiadják, az OHSAS 18001 szabvány eltűnik, és az OHSAS 18001 tanúsítvány érvénytelen lesz egy idő után. Az ISO 45001 szabvány közzétételekor az átmeneti alkalmazások is egyértelművé válnak.

Annak érdekében, hogy a vállalkozások rendelkezzenek ISO 45001 tanúsítvánnyal és a rendszer megfelelő működésével, nemcsak a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági rendszert hozták létre, hanem más rendszereket, például az ISO 9001 minőségirányítási rendszert és az ISO 14001 környezetvédelmi vezetési rendszert is hatékonyan kell működtetni.