به منظور تعیین استانداردهای سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی ISO 26000 ، افراد بسیاری از سازمانهای غیردولتی ، گروههای مصرف کننده ، سازمانهای دولتی ، گروههای کارگری جمع شدند و پس از پنج سال کار ، اجماع بین المللی حاصل شد و 2010 استانداردهای بین المللی این استانداردها توسط سازمان منتشر شده است.
جنبه های مختلف مسئولیت اجتماعی این استاندارد بین المللی توسط سازمان های بین المللی و همچنین 40 از بیش از نود کشور ساخته شده است. این کارشناسان از شش گروه مختلف تشکیل شده اند: مصرف کنندگان ، نهادهای دولتی ، شرکتهای صنعتی ، گروههای کارگری ، سازمانهای مردم نهاد و دانشگاهیان ، پشتیبانی ، تحقیق و ....
سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعیکمک به توسعه پایدار است.
عملکرد یک سازمان در رابطه با تأثیر آن بر جامعه و محیطی که در آن فعالیت می کند هنگام انجام اندازه گیری اهمیت اساسی دارد. به طوری که باعث ایجاد مزیت رقابتی در برابر رقبای خود ، کسب احترام در بازار ، جلب توجه مشتریان ، برقراری ارتباط خوب با رقبا ، مقامات رسمی ، حامیان مالی یا سرمایه گذاران می شود. استاندارد سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعیnı با تشکر از برنامه خواهد بود.
ارزیابی عملکرد سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی ISO 26000 ، عملکرد سازمان و پیشرفت آن در رفتار مسئولیت اجتماعی را اندازه گیری می کند.
این استاندارد بین المللی سازمان را در شناخت مفهوم مسئولیت اجتماعی و تعیین اصول مسئولیت اجتماعی راهنمایی می کند. با گذشت زمان ، این اصول به یک عادت سازمان تبدیل می شود. در عین حال این استاندارد بین المللی ، مسئولیت اجتماعی بر اهمیت نتایج عملکرد و پیشرفت تأکید می کند.
بطور خلاصه ISO 26000 سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی مفهوم انسان ابتدا در پروژه هایی که در آن بحث شده است ، مورد بحث قرار می گیرد. این سیستم با محوریت انسانی است. در حقیقت ، همه سازمان ها مسئولیت هایی در قبال جامعه دارند. هر سازمان باید از هر فعالیتی پشتیبانی کند تا جهان به جهانی پرمهر تبدیل شود. استاندارد ISO 26000 به سازمانها کمک می کند تا آگاهی از مسئولیت اجتماعی را توسعه داده و سیستمی را در این راستا ایجاد کنند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی ISO 26000 و چگونگی سود آن در سازمان ، می توانید با مدیران و کارمندان باتجربه نهاد صدور گواهینامه TURCERT تماس بگیرید.