استاندارد سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی ISO 26000 با هدف پشتیبانی سازمانها در تلاش برای پایداری از نظر اجتماعی ، اقتصادی و محیطی است. همچنین به عنوان جامع ترین استاندارد برای کمک به سازمانها در تطبیق شیوه های مسئولیت اجتماعی شرکت در فرآیندهای تجاری خود شناخته شده است.
اخیراً ایزو استاندارد 26000یکی از استانداردهای مهم بین المللی خواهد بود که بسیاری از سازمان ها در سایر فعالیت ها با شروع مدیریت زنجیره تأمین به آن توجه خواهند کرد. حتی ممکن است در روابط سازمانها با سازمانهای دولتی و غیردولتی در آینده اجباری شود.
امروزه محصولات با کیفیت ، حساسیت به محیط زیست ، کم هزینه بودن و مسائل امنیتی به همان اندازه که برای سازمان ضروری است ، مسئولیت اجتماعی و اخلاق برای عملکرد مطابق با سایر سازمان ها به یک شرط مهم تبدیل شده است.
استاندارد ISO 26000 اصول اساسی مسئولیت اجتماعی زیر را منعکس می کند:
- مسئول بودن
- شفاف بودن
- برای انجام اخلاقی
- احترام به انتظارات و حقوق ذینفعان
- احترام به مقررات قانونی
- برای احترام به قوانین بین المللی رفتار
- احترام به حقوق بشر
ISO 26000 سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعیاندازه گیری می کند که آیا فرایندهای تولید کالا یا خدمات در سیستمی عمل می کنند که از حقوق بشر ارزش قائل باشد. در سازمانی که مطابق با استاندارد ISO 26000 کار می کند ، حداقل موارد زیر تضمین می شود:
- شرایط بهداشت و ایمنی محیط کار
- شرایط کار سن کارکنان
- شرایط دستمزد متفاوت نیست
- تبعیض در شرایط اجتماعی بر اساس نژاد، مذهب و جنسیت مشاهده نمی شود.
- هزینه کافی است
- ساعت کاری مناسب است
- وجود چانه زنی جمعی و حقوق انجمن
ISO 26000 سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعیهدف از مشارکت در توسعه پایدار سازمانها است. این استاندارد سازمان را به رعایت مقررات قانونی و انجام تعهدات قانونی خود به عنوان یک الزام مسئولیت اجتماعی تشویق می کند.
به طور خلاصه ، استاندارد ISO 26000 مبتنی بر توصیه های بین المللی برای تقویت مسئولیت اجتماعی سازمان است. موضوع فعالیت در هر صورت ، این سازمان را در تدوین و اجرای استراتژی مسئولیت اجتماعی در درازمدت راهنمایی می کند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد اصول اساسی سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی ISO 26000 ، لطفا با مدیران و کارمندان باتجربه نهاد صدور گواهینامه TURCERT تماس بگیرید.