建立ISO 26000社会责任管理体系并拥有该标准的证书对员工和组织都是一个巨大的好处。

员工的增加，士气和动力的生产率上升，对公司的忠诚会增加员工的满意度增加，劳动力速度下降，确保合格的人力资源，工作条件，提高产品和服务质量提高的连续性。

另一方面，公司的可靠性提高，客户满意度提高，客户忠诚度也相应提高，控制交易成本降低，竞争力提高，行业声誉提高。

提供这样的好处 ISO 26000社会责任管理系统在确定和维护组织的社会责任政策方面发挥着重要作用。

许多组织， 社会责任 要求成为企业文化。 这就是他们应用社会责任标准的原因。 通过这种方式，组织可以生产他们的产品或服务，员工和法律法规 ISO 26000标准它符合员工的职业安全和健康规则，并采取必要措施保护环境和保护环境。

ISO 26000 社会责任管理体系 虽然标准只是一个指南，虽然它没有预见到认证工作，但可以看出已建立该系统的组织已经到认证机构获得证书。 有此类请求的组织必须先填写申请表，然后向认证机构开放所有文件工作。

在本文档的开头，工作是社会责任手册。 此外，本组织在此范围内准备的政策，业务流程，职务说明和应用说明也包含在本文档中。 文档组织的签名圆形以外，登记室和贸易公报它们所连接复印件应提交给认证机构的文件中。

编辑ISO 26000 社会责任管理体系证书有效期为三年。 在此期间，每六个月或每年执行一次标准。 在三年的重新认证工作结束时是必需的。

有关如何获得ISO 26000社会责任管理体系证书以及申请所需文件的更多信息，您可以联系TURCERT认证机构的经验丰富的经理和员工。