|
<კომპანია ლოგო>
|
გენერალური დირექტორის თანამდებობა
|
დოკუმენტის ნომერი: GT / 999
|
|
გამოშვების თარიღი: 99 / 99 / 9999
|
|
გადასინჯვის ნომერი: 999
|
|
განახლების თარიღი: 99 / 99 / 9999
|
|
გვერდის ნომერი: 9 / 99
|
|
მიზანი
კომპანიის მართალია, არსებობს მაღალი წილი გენერალური მენეჯერი ეფექტური და ეფექტური მართვა. გაყიდვების და მარკეტინგის, იმპორტისა და ექსპორტის, ბიუჯეტირება და დაგეგმვა, წარმოება და ლოგისტიკის, კომპანიას აქვს გენერალური მენეჯერი უნდა ჰქონდეს ცოდნა და გამოცდილება პროცესების ყოველ სექციაში, შენახვა მაღალი ხარისხის თანამშრომელთა და რეგულარულად ნაწილი, უნდა მისცეს საჭირო მხარდაჭერა ნახოთ ეკონომიკური და პროდუქტიული საქმიანობა. ამავე დროს არსებული ხარისხის მართვის სისტემის უწყვეტობა და ეფექტურობა, საჭირო იქნება უნდა გამოყოს რესურსები და მართვის ვალდებულია აცნობოს ამის შესახებ.
Ünvan
გენერალური მენეჯერი
განყოფილებაში
სათაო ოფისი
სათაურები
დირექტორთა საბჭო
ქვედა ტიტული
- ხარისხის უზრუნველყოფის დეპარტამენტი
- ტექნიკური სექცია
- წარმოების დეპარტამენტი
- დაგეგმვისა და ლოჯისტიკის დეპარტამენტი
- ფინანსური და ადმინისტრაციული საქმეთა დეპარტამენტი
ამოცანები
- უფროსი მენეჯმენტის მიერ მისთვის მიცემული ამოცანების შესასრულებლად
- მოკლე, საშუალო და გრძელვადიანი მიზნების დასახვა კომპანიის მომგებიანი და დაბალანსებული განვითარებისათვის
- კომპანიის საქმიანობისთვის ყველაზე შესაფერისი და ეფექტიანი ორგანიზაციული გეგმის შესაქმნელად
- დასადგენად მოცულობა, მექანიზმი, დანადგარები, მასალები და ბიუჯეტის მოთხოვნები
- ყოველთვიური საქმიანობის ანგარიშების ანალიზი და შეფასება
- კომპანიის ფარგლებში თანამშრომლობისა და ინფორმაციის მიწოდების უზრუნველყოფა
- იმისათვის, რომ შეძლონ კომუნიკაციის უნარი და კომპანიის გარეთ, როგორც უფროსი მენეჯერის წარმომადგენელი
- უზრუნველყოს, რომ კომპანია შეესაბამება ფინანსურ, ეკონომიკურ, სოციალურ, გარემოსდაცვით, სამართლებრივ და ტექნოლოგიურ პირობებს
- წინასწარ მომზადებული პროგნოზების მომზადება, კომპანიის SWOT- ის ანალიზისა და უფროსი მენეჯერის ინფორმირების მიზნით
- განვითარებადი კომპანიის იდენტურობა, გამოსახულება და კულტურა
- მენეჯმენტის განხილვის შეხვედრების მართვა
უფლებამოსილება და პასუხისმგებლობა
- აღმასრულებელი მენეჯმენტის მიერ უფლებამოსილებებისა და მოვალეობების ფარგლებში მუშაობა
- საჭიროების შემთხვევაში დეპარტამენტის მენეჯერების პასუხისმგებლობისა და პასუხისმგებლობის აღება
კვალიფიკაციისათვის საჭირო ამოცანა
- მინიმუმ ათი წლის გამოცდილება და გამოცდილება სექტორში
- ბიზნესის, ფინანსების, ფინანსების ან საინჟინრო განყოფილებების კურსდამთავრებული მინიმუმ ოთხწლიანი უნივერსიტეტებისგან
- მართვის მახასიათებლები
- წამყვანი ფუნქცია შეასრულოს
- თანამშრომლებთან მარტივი კომუნიკაცია
- სიტყვიერი და სიტყვიერი გამოხატვის საშუალება
- შეძლებისდაგვარად შეძლებისდაგვარად მუშაობდეს და ზედმიწევნით სტრესის ქვეშ და სწორი გადაწყვეტილების მიღება
- უნდა ემსახურებოდეს გუნდური მუშაობა და პასუხისმგებელი იყოს
- კორპორატიული კულტურის მიღება და თანამშრომლების მიღება
ორგანიზაციის ჩარტში
|
|
მოამზადა
<სახელი, გვარი და სათაური>
|
კონტროლი
<სახელი, გვარი და სათაური>
|
ვადასტურებთ
<სახელი, გვარი და სათაური>
|
| |
|
|
|
|
ISO 9001 გენერალური დირექტორის მოვალეობის შემსრულებლის წერილობით, შეიძლება იყოს სიძნელე პუნქტების რაოდენობა. ჩვენი კომპანია TÜRCERT ტექნიკური კონტროლი და სერტიფიკაცია მისი გამოცდილი თანამშრომლებით, კომპანია მზადაა უზრუნველყოს მხარდაჭერა ყველა საკითხზე.
ISO 9001 გენერალური მენეჯერი სამუშაოს აღწერა, როგორც გამომავალი სახით სიტყვა დოკუმენტი ეხება შემდეგ გვერდზე.
ISO 9001 გენერალური დირექტორი
