ISO 9001 Production Division Manager Stellenbeschreibung  

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Produktionsleiter

Dokumentnummer: GT / 999

Erscheinungsdatum: 99 / 99 / 9999

Revisionsnummer: 999

Überarbeitungsdatum: 99 / 99 / 9999

Seitennr .: 9 / 99

Ziel

Die Produktionsaktivitäten müssen effektiv in Übereinstimmung mit den Produktionsplänen und -programmen des Unternehmens sowie den Qualitäts- und Kostenzielen gesteuert werden. Das Unternehmen muss in Übereinstimmung mit Arbeitsplänen, Projekten und Spezifikationen sowie Anwendungshinweisen, Geschäftsprozessen und festgelegten Standards produzieren. Es ist notwendig, die technologischen Entwicklungen in der Branche zu überwachen und die in der Produktion verwendeten Produktionswerkzeuge und -techniken zu entwickeln. Um eine hohe Produktivität der Belegschaft zu erreichen, ist es erforderlich, die Planung einzuhalten und eine ausgewogene Verteilung der Belegschaft auf die Produktionseinheiten zu erreichen. Kurz gesagt, die Produktionsabteilung ist eine wichtige Einheit für das Unternehmen.

Ünvan

Produktionsleiter

Abschnitt

Produktionsabteilung

Titel

Genel Müdür

Untergeordnete Titel

Vorarbeiter und Arbeiter

Aufgaben

• Erfüllung der vom Geschäftsführer übertragenen Aufgaben
• Leitung und Management der Produktionsaktivitäten
• Ermittlung des erforderlichen Budgets, Arbeitsaufwands, der Kapazität, des Maschinen- und Materialbedarfs
• Bereitstellung eines Informationsflusses innerhalb des Unternehmens
• Einhaltung der Produktionsprozesse
• Überprüfung der während der Produktionsaktivitäten organisierten Aufzeichnungen
• Über die Produktion informieren
• Zur Regulierung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Bereitstellung von Service- und Installationsanforderungen von außerhalb des Unternehmens, falls erforderlich

Autorität und Verantwortlichkeiten

• Arbeiten im Rahmen der Befugnisse und Verantwortlichkeiten des General Managers
• Übernahme der Befugnisse und Verantwortlichkeiten des General Managers, falls erforderlich

Für die Aufgabe erforderliche Qualifikationen

• Mindestens zehn Jahre Wissen und Erfahrung in der aktuellen Position haben
• Absolvieren von Wirtschafts- oder Ingenieurabteilungen von mindestens vierjährigen Universitäten
• Um administrative Qualifikationen zu haben
• Fähigkeit zum schriftlichen und mündlichen Ausdruck
• Einfache Kommunikation mit den Mitarbeitern
• Sorgfältig und akribisch unter Stress arbeiten und die richtige Entscheidung treffen zu können
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmenskultur annehmen und sich an Mitarbeiter anpassen können

Organigramm

hergestellt durch

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Steuern

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Bestätigen

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