Nonostante tutte le misure adottate, nonostante l'utilizzo della tecnologia e la formazione dei dipendenti sulla salute e la sicurezza sul lavoro, sfortunatamente, gli incidenti non possono essere evitati e migliaia di persone vengono perse o disabili ogni giorno a causa di questi incidenti o malattie professionali.

Secondo le cifre annunciate dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale nel luglio di quest'anno, il tasso di mortalità negli incidenti sul lavoro è 100 per mille persone. Tuttavia, questa cifra è stimata essere molto più alta in realtà a causa di eventi non registrati. Quest'anno, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha in programma un programma denominato Mobilitazione Nazionale nella vita lavorativa, Target zero sulla salute e la sicurezza sul lavoro. I dirigenti ministeriali hanno visitato tutte le città a partire da gennaio e hanno rilasciato una dichiarazione in questo contesto, con l'obiettivo di azzerare gli infortuni sul lavoro in tutti i settori, in particolare nel settore delle costruzioni. In questo contesto, le aziende si riuniscono e gli eventi, gli sviluppi e i suggerimenti vengono presi in considerazione.

In questo contesto, i compiti fondamentali che i dipendenti che lavorano nel campo della salute e sicurezza sul lavoro si impegnano a prevenire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali incontrati nella vita lavorativa sono i seguenti:

  • Effettuare studi di valutazione del rischio in termini di salute e sicurezza sul lavoro negli ambienti di lavoro
  • Per effettuare audit degli ambienti di lavoro
  • Per verificare i requisiti di varie macchine e attrezzature utilizzate nelle attività in termini di salute e sicurezza sul lavoro
  • Fornire la preparazione di piani di emergenza e applicazioni
  • Supervisionare i lavori di prevenzione incendi
  • Per aiutare i dipendenti a diventare più consapevoli di questi problemi

Anche il personale che lavora nel campo della salute e sicurezza sul lavoro nelle imprese assume le seguenti responsabilità:

  • Seguire e interpretare le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Agire in conformità con le regole etiche professionali
  • Prendere tutte le misure necessarie per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro nell'impresa
  • Effettuare analisi dei rischi all'interno dell'impresa e intraprendere le necessarie iniziative con la direzione per evitare possibili rischi
  • Essere sensibili agli eventi in agenda sulla salute e sicurezza sul lavoro e seguire da vicino gli sviluppi

Gli infortuni sul lavoro con esito fatale si verificano principalmente nel settore delle costruzioni (percentuale 40). Questo settore è seguito dal settore minerario e metallurgico. Tuttavia, è un dato di fatto che con gli studi effettuati sono stati ottenuti grandi miglioramenti negli ultimi anni. In 2002, il tasso di mortalità negli incidenti sul lavoro è 100 per mille persone. Considerando che il numero di dipendenti è aumentato in gran parte, questa diminuzione ha un grande significato.

Con gli sforzi delle organizzazioni governative e delle normative legali, si registrano sviluppi positivi nella salute e sicurezza sul lavoro, mentre si sviluppano nuovi sistemi di gestione e nuovi standard. Il più grande lavoro a questo riguardo è lo standard ISO 45001 per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. I preparativi per questo standard sono stati avviati in aprile 2014 dall'International Organization for Standardization (ISO). Il nuovo standard sostituirà l'attuale standard OHSAS 18001.

La prima bozza dello standard ISO 45001 è stata pubblicata nel mese di agosto di 2015. Tuttavia, il primo voto non è stato accettato. Quindi la seconda bozza è stata preparata e sottoposta all'approvazione del comitato, questa volta il progetto è stato approvato e sono state adottate le disposizioni generali della norma.

Lo standard ISO 45001 è stato pianificato per essere rilasciato a settembre 2016, ma il lavoro è ancora in corso.

Lo standard ISO 45001 per il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro fornirà un vantaggio significativo nella prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali, che rappresentano un grave onere per le imprese. Questo onere per le imprese e l'economia del paese emerge come insufficienza del personale, perdite dovute al prepensionamento e aumento dei premi assicurativi. Lo standard ISO 45001 fornisce una struttura per le aziende di tutto il mondo per ridurre i rischi sul posto di lavoro, aumentare la sicurezza dei dipendenti e creare condizioni di lavoro più affidabili, e include i requisiti per ridurre il carico su di essi. Inoltre, segue approcci sistematici come ISO 9001 Quality Management System e ISO 14001 Environmental Management System che sono accettati in tutto il mondo. Inoltre, la struttura principale dello standard ISO 45001 è stata stabilita in conformità con la struttura denominata Annex SL e costituisce il tetto di tutti i sistemi di qualità e consiste in materiale 10.

Quando viene pubblicato lo standard ISO 45001, l'attuale standard OHSAS 18001 non esisterà più. Per le aziende che detengono il certificato XSUMX OHSAS, questo certificato continuerà a essere valido per un po ', ma dovrà essere convertito in ISO 18001 entro un certo periodo di tempo.

Lo standard OHSAS 18001, che è la base per questo standard, è stato pubblicato dal British Standards Institute in 1999 ed è uno standard che aiuta a soddisfare i requisiti delle normative legali.