Nelle aziende che producono beni o servizi, sia negli uffici che negli impianti di produzione Condizioni di lavorodovrebbe essere progettato in conformità con le caratteristiche e le qualità dei prodotti e dei servizi da produrre. Sistema di gestione della qualità ISO 9001 Questo dovrebbe essere chiaramente indicato nel Manuale e strettamente aderito alle condizioni stabilite nella pratica.

I requisiti dei settori di attività e dei processi aziendali dell'azienda devono essere considerati nella progettazione e nella creazione di ambienti di lavoro. Poiché è essenziale mantenere le esigenze e le aspettative dei clienti ai massimi livelli, gli ambienti di lavoro dovrebbero anche essere adatti alla produzione di prodotti e servizi di qualità che soddisfino le esigenze dei clienti. La qualità dei prodotti e dei servizi e le prestazioni superiori dei dipendenti dipendono da questo.

Le attività di correzione e miglioramento richieste in linea con gli studi di revisione interna, i reclami dei clienti e le richieste e i suggerimenti dei dipendenti devono essere pianificati e implementati immediatamente. Garantire la sicurezza del luogo di lavoro, la pulizia, la temperatura, l'illuminazione adeguata e gli aspetti ergonomici dell'ambiente di lavoro sono punti estremamente importanti. Condizioni eccessive come essere troppo calde, non sufficientemente illuminate, essere troppo umide, non essere pulite, essere esposte al flusso d'aria, essere troppo rumorose sono i fattori negativi che influenzano l'efficienza lavorativa e la produzione di qualità.

Inoltre, è importante che le macchine, le attrezzature, gli utensili e i materiali utilizzati per la produzione siano di elevata capacità e funzionanti al fine di garantire la capacità prevista e l'efficienza della produzione. Tutte queste attrezzature devono essere pulite, ben tenute e sottoposte a manutenzione regolare.

Orlo ambienti d'ufficio orlo della impianti di produzione, magazzini, aree di spedizione e ambienti di lavoro simili devono fornire i fattori di lavoro fisici e umani specificati. Garantire che questa sia la prima responsabilità dei manager a tutti i livelli.

È anche un problema che le aziende sono responsabili per l'adozione di tutti i tipi di misure previste dalle leggi sulla salute e la sicurezza dei dipendenti.

Inoltre, è necessario predisporre piani di emergenza nel caso in cui l'ambiente di lavoro sia danneggiato a seguito di incendi, terremoti o calamità naturali. La responsabilità di fare questi piani e attuarli in caso di emergenza è responsabilità del Direttore Generale.

Possono essere necessarie diverse informazioni sull'ambiente di lavoro. In questo caso la nostra compagnia Controllo tecnico e certificazione TÜRCERT Dirigenti e dipendenti esperti dell'azienda.