ISO 26000 სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემის ჩამოყალიბება და ამ სტანდარტის სერტიფიკატის არსებობა დიდი სარგებელია ორივე თანამშრომლისა და ორგანიზაციისთვის.
თანამშრომელთა პროდუქტიულობა იზრდება, მორალი და მოტივაცია იზრდება, თანამშრომელთა კმაყოფილება იზრდება, კომპანიისადმი ლოიალურობა იზრდება, შრომის ბრუნვა მცირდება, უზრუნველყოფს კვალიფიციური ადამიანური რესურსების უწყვეტობას, სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას, პროდუქციისა და მომსახურების ხარისხის ზრდას.
მეორე მხრივ, კომპანიის საიმედოობა იზრდება, მომხმარებელთა კმაყოფილება იზრდება და მომხმარებელთა ლოიალურობა ზრდის შესაბამისად, ხარჯების შემცირების ხარჯები, კონკურენტუნარიანობა იზრდება და სექტორის რეპუტაცია იზრდება.
ასეთი შეღავათების უზრუნველყოფა ISO 26000 სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემამნიშვნელოვან როლს ასრულებს ორგანიზაციების სოციალური პასუხისმგებლობის პოლიტიკის განსაზღვრასა და შენარჩუნებაში.
ბევრი ორგანიზაცია, სოციალური პასუხისმგებლობა მოთხოვნები, რომ გახდეს კორპორატიული კულტურა. ამიტომაა, რომ ისინი სოციალური პასუხისმგებლობის სტანდარტებს იყენებენ. ამგვარად, ორგანიზაციები აწარმოებენ თავიანთ პროდუქციას ან მომსახურებას, თანამშრომლებს და სამართლებრივ რეგულაციებს ISO 26000 სტანდარტიიგი შეესაბამება თანამშრომელთა უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის წესებს და უზრუნველყოფს გარემოს დაცვას და გარემოს დაცვას საჭირო ზომების მიღებაზე.
ISO 26000 სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემა მიუხედავად იმისა, რომ სტანდარტი მხოლოდ სახელმძღვანელოა, მიუხედავად იმისა, რომ იგი არ ითვალისწინებს სერტიფიცირების მუშაობას, ჩანს, რომ ორგანიზაციებმა, რომლებმაც დაადგინეს ეს სისტემა, სერტიფიკატის მისაღებად სერტიფიკაციის ორგანოებში გადადიან. ორგანიზაციებმა ასეთი მოთხოვნის მქონე პირებმა უნდა შეავსონ განაცხადის ფორმა და შემდეგ გაიარონ დოკუმენტაცია ყველა დოკუმენტაციას სერტიფიკაციის ორგანოში.
ამ დოკუმენტაციის დასაწყისში არის სოციალური პასუხისმგებლობის სახელმძღვანელო. ამასთანავე, ამ დოკუმენტში ასევე შედის ორგანიზაციის მიერ მომზადებული პოლიტიკა, ბიზნეს პროცესები, სამუშაოს აღწერილობები და განაცხადის ინსტრუქციები. დოკუმენტაციის გარდა, ორგანიზაციის ხელმოწერის ცირკულარი, პალატის რეგისტრაცია და სავაჭრო რეესტრის ასლი ფოტოკოპიაა, რომელიც გადაეცემა სერტიფიკაციის ორგანოს.
რედაქტირებული ISO 26000 სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემის სერტიფიკატიაქვს სამი წლის მოქმედების ვადა. ამ პერიოდის განმავლობაში სტანდარტის შესაბამისობა ყოველ ექვს თვეში ან ყოველწლიურად ხორციელდება. სამწლიანი გადამცემი სამუშაოების დასასრულს საჭიროა.
დამატებითი ინფორმაციის მისაღებად ISO 26000- ის სოციალური პასუხისმგებლობის მართვის სისტემის სერტიფიკატის მისაღებად და რომელი დოკუმენტები საჭირო იქნება აპლიკაციისთვის, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ TURCERT სერტიფიკაციის ორგანოს გამოცდილი მენეჯერს და თანამშრომლებს.