Коли згадується тепловий комфорт, зазначається, що більшість працівників на робочому місці мають певний комфорт у виконанні своїх фізичних та розумових дій в умовах кліматичних умов, таких як повітряний потік, температура та вологість. Незручне робоче середовище в цьому сенсі викликає зниження продуктивності праці та нещасні випадки на виробництві.

Вимірювання теплового комфорту Під час дослідження використовуються чотири основні параметри для визначення робочого середовища:

  • Температура повітря: Вимірювання температури або холоду робочого середовища. Вимірювання проводяться за допомогою сухого термометра.
  • Вологість повітря: Кількість вологи в повітрі робочого середовища. Він виражається як відносна вологість і абсолютна вологість. Відносна вологість важливіша. Загальний підхід полягає в тому, що відносна вологість на робочому місці становить від 30 до 65 відсотків. Вимірювання проводяться за допомогою гігрометра.
  • Витрата повітря: Газ і пил, які можуть бути в робочих умовах, слід видаляти з цих середовищ. Цього можна досягти, створивши відповідну швидкість повітряного потоку. Повітряні потоки повинні враховуватися, щоб підтримувати температуру навколишнього середовища на відповідному рівні. Тіло людини і навколишнє повітря створюють теплопередачу з ефектом потоку повітря. Вимірювання проводяться за допомогою анемометра.
  • Теплове випромінюванняЦя концепція стосується теплового балансу людського організму з навколишнім середовищем. Якщо температура будь-якого предмета, що знаходиться поблизу людини, значно нижча за температуру тіла, від людини виділяється велика кількість теплового випромінювання. І навпаки, якщо температура будь-якого предмета поблизу людини значно вища за температуру тіла, в цей час людина отримує велику кількість тепла через випромінювання. Вимірювання проводяться за допомогою глобусного термометра.

Є й інші фактори, які впливають на тепловий комфорт. Так, наприклад,

  • Характер роботи (важка або легка робота)
  • Фізична структура працівника (жирний або слабкий)
  • Стать працівника (чоловік або жінка)
  • Стан здоров'я людини (здоровий або нездоровий)
  • Стан одягання під час роботи (носіння або не носіння відповідного робочому одягу)

Тепловий комфорт комфортуне відразу визнається. Постоявши деякий час, він починає давати про себе знати. Якщо умови теплового комфорту не сприятливі в робочих умовах, люди спочатку відчувають проблему, а потім починають відчувати себе незручно.

Відповідно до положень Регламенту охорони праці, на робочих місцях необхідно забезпечити відповідні умови праці та мати відповідну температуру та вологість. Відповідно до регламенту, співвідношення температури і вологості в закритих робочих середовищах повинно бути помірним, хоча і відповідати якості виконаних робіт.

З цією метою тестові організації проводять вимірювання температури та вологості на робочому місці та допомагають компаніям переглянути свої умови праці. Вимірювання температури, вологості та тиску оцінюються в рамках законодавчих норм. Усі необхідні вимірювання на робочих місцях проводяться та повідомляються з урахуванням національних та міжнародних стандартів. Усі використовувані вимірювальні прилади повинні відповідати сучасній технології та відповідним стандартам і повинні регулярно проводитись калібрування.

Сертифікаційна установа TÜRCERT, крім сертифікаційних досліджень та консультаційних та навчальних послуг, також надає технічні послуги компаніям, які потребують. У цьому контексті ви можете покластися на сертифікаційний орган TÜRCERT, який має досвідчений та експертний персонал з вимірювання теплового комфорту та інших подібних досліджень.