Un certain nombre de documents sont demandés au personnel qui commencera à travailler dans une entreprise. Bien que les documents à demander soient essentiellement les mêmes, différents documents peuvent être demandés à l'entreprise en fonction de l'entreprise, des caractéristiques du personnel ou de la nature du travail à effectuer. Ces documents sont stockés dans le dossier personnel à ouvrir pour le personnel. Les entreprises qui complètent complètement leurs dossiers personnels et les tiennent à jour deviennent plus puissantes face aux audits et aux réglementations légales. Par conséquent, les dossiers du personnel doivent être surveillés et mis à jour aussi longtemps que le personnel continue à travailler, pas seulement pendant l'emploi.
ISO 9001: 2015 Documents requis pour l'emploi La liste est une liste des documents à prendre lors du recrutement d’un membre du personnel, photocopie de la carte de résidence, résidence, photo, casier judiciaire, rapport médical, photocopie du diplôme, etc. De cette manière, une carence dans les documents à obtenir est évitée.
Les champs d’information de la liste des documents nécessaires à l’emploi sont les suivants:
- Numéro de document (Nombre de documents requis pour l'emploi)
- Date de publication (la date de première publication de la liste des documents requis pour l'emploi)
- Numéro de révision (combien de fois la liste des documents requis pour l'emploi est révisée)
- Date de révision (dernière date de révision de la liste des documents requis pour l'emploi)
- Numéro de page (Nombre de pages de documents requis pour le recrutement)
- Documents requis pour l'entrée sur le marché du travail (les documents à demander au personnel sont répertoriés sous cet en-tête)
- Préparé (nom, prénom et titre de la personne qui prépare la liste des documents nécessaires à l'emploi)
- Vérificateur (nom, prénom et titre de la personne vérifiant la liste des documents requis pour l'emploi)
- Validateur (nom, prénom et titre de la personne qui a approuvé la liste des documents requis pour l'emploi)
ISO 9001: Pour plus d'informations sur l'organisation et le fonctionnement de la liste de travaux 2015, veuillez contacter Contrôle technique et certification TÜRCERT chefs d'entreprise et employés.
|
<Logo de l'entreprise> |
Liste des documents requis pour l'emploi |
Numéro du document: LS / 999 |
||
|
Date de sortie: 99 / 99 / 9999 |
||||
|
Numéro de révision: 999 |
||||
|
Date de révision: 99 / 99 / 9999 |
||||
|
Numéro de page: 9 / 99 |
||||
|
Formalités à remplir lors de l'entrée dans l'emploi |
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
préparé par <Nom, prénom et titre> |
Contrôle <Nom, prénom et titre> |
confirmant <Nom, prénom et titre> |
||
ISO 9001 Vous pouvez vous référer au mot document suivant comme sortie de formulaire de la page de liste de documents requise pour l'emploi.
Documents requis ISO 9001