กฎหมายอาชีวอนามัยและความปลอดภัยซึ่งประกาศใช้ใน 2012 ในประเทศของเราได้ถูกประกาศใช้เพื่อกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและภาระหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้างเพื่อให้อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในที่ทำงานและเพื่อปรับปรุงสภาพความปลอดภัยและสุขภาพที่มีอยู่ในปัจจุบัน บทบัญญัติของกฎหมายนี้จะนำไปใช้กับสถานที่ทำงานและพนักงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงสาขาของกิจกรรมของพวกเขาโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติระหว่างภาคเอกชนและประชาชน นี่คือมิติทางกฎหมายของธุรกิจ แต่ยังมีกฎระเบียบระหว่างประเทศ
สถาบันมาตรฐานอังกฤษ BS 1996 คู่มือระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ออกโดย 8800 ในปี 2545 เป็นมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัย อย่างไรก็ตามมาตรฐานนี้ไม่ได้ให้พื้นฐานสำหรับงานรับรองขององค์กร ดังนั้นองค์กรอื่น ๆ จึงได้ออกมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มาตรฐานเหล่านี้โดยทั่วไปใช้มาตรฐาน BS 8800 แต่เนื้อหาและแอปพลิเคชันของพวกเขานั้นแตกต่างกัน
เพื่อกำจัดความแตกต่างเหล่านี้การศึกษาได้เริ่มต้นด้วยการมีส่วนร่วมของ บริษัท ตรวจสอบอิสระและหน่วยงานรับรอง จุดมุ่งหมายคือการจัดทำมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ในตอนท้ายของการศึกษาใน 1999 OHSAS 18001 ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มาตรฐานที่ถูกถอดออก
เพื่อให้องค์กรสามารถรับมือกับคู่แข่งได้ง่ายขึ้นมันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานของพวกเขาในการทำงานอย่างเป็นระบบและวางแผนเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยของคนงานมากขึ้น ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดของพนักงานคือไม่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ เมื่อองค์กรมาตรฐานระหว่างประเทศให้ความสำคัญกับมาตรฐานเช่นระบบการจัดการคุณภาพและระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมมันไม่เพียงพอที่จะให้อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ดังนั้นต้องมีมาตรฐาน OHSAS 18001
OHSAS ที่เรียกว่า (ชุดประเมินความปลอดภัยอาชีวอนามัยและความปลอดภัย) จัดพิมพ์โดย British Standards Institute ไม่ใช่มาตรฐาน ISO ในปี 2004 และ 2007 มาตรฐานนี้ได้รับการแก้ไขสองครั้ง หลังจากการปรับปรุงแก้ไขใน 2007 มาตรฐานระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และ ISO 9001 มาตรฐานระบบการจัดการคุณภาพ
วันนี้บนพื้นฐานของคุณภาพการผลิตเกินความคาดหมายของลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ แต่ลูกค้าไม่เพียงแค่มองหาผลิตภัณฑ์หรือบริการที่มีคุณภาพอีกต่อไป พวกเขายังสนใจในความรับผิดชอบต่อสังคมของ บริษัท ผู้ผลิต เนื่องจากความคาดหวังนี้สูตรอาหารที่มีคุณภาพคลาสสิก อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ก็เริ่มที่จะผ่านงบเกี่ยวกับ เมื่อเวลาผ่านไปด้วยแนวคิดเรื่องคุณภาพก็ถูกตั้งคำถามว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัยของคนงานอย่างไรไม่ว่าพวกเขาจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีและพวกเขาปรับปรุงและปรับปรุงสภาพแวดล้อมนี้อย่างต่อเนื่อง
มาตรฐาน OHSAS 18001ได้รับการพัฒนาสำหรับทุกภาคส่วน องค์กรที่ต้องการสร้างระบบนี้โดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมของพวกเขาสามารถใช้มาตรฐานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในลักษณะที่เป็นระบบสอดคล้องกับกลยุทธ์ทั่วไปของพวกเขา ด้วยมาตรฐานเหล่านี้จะมีการระบุวิเคราะห์ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัยและลดความเสี่ยงด้วยมาตรการที่ใช้ ในเวลาเดียวกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางกฎหมายจะมั่นใจ
ด้วยวิธีนี้พนักงานในองค์กรนั้นได้รับการเตรียมพร้อมสำหรับเหตุฉุกเฉินตรวจสอบสุขภาพและความปลอดภัยของคนงานเริ่มต้นการปรับปรุงการศึกษาตามผลการตรวจสอบกิจกรรมการตรวจสอบการทบทวนและจัดทำเอกสารความปลอดภัยของการทำงานในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งของระบบ
ด้วยวิธีการด้านสุขภาพของคนงานและความปลอดภัยในการทำงานเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและเหตุการณ์ที่คล้ายคลึงกันที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของพนักงานด้วยเหตุผลหลายประการและเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานต่างๆในสถานที่ทำงานจะต้องระบุอันตรายและความเสี่ยงอย่างเป็นระบบและระบุอันตรายและความเสี่ยงเหล่านี้ หมายถึงการใช้ความระมัดระวังอย่างเพียงพอเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดขึ้น จากการศึกษาทั้งหมดนี้ ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มันเรียกว่า
ค่าเฉลี่ยของหนึ่งในสามของชีวิตประจำวันของคนทำงานถูกใช้ไปในที่ทำงาน ในทางกลับกันสถานที่ทำงานมีองค์ประกอบต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานและวัสดุที่ใช้และผลิตและสร้างความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยส่วนบุคคล มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพและความปลอดภัยของสถานที่ทำงาน ในแง่นี้ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย OHSAS 18001 ควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นวิถีชีวิต