Descrizione del lavoro di ISO 9001 Production Department Manager  

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Direttore di produzione

Numero documento: GT / 999

Pubblicata su: 99 / 99 / 9999

N. di revisione: 999

Data di revisione: 99 / 99 / 9999

Numero di pagina: 9 / 99

scopo

Le attività di produzione devono essere gestite in modo efficace in conformità ai piani e ai programmi di produzione dell'azienda e agli obiettivi di qualità e costo. L'azienda deve produrre in conformità con gli orari di lavoro, i progetti e le specifiche, nonché le istruzioni per l'applicazione, i processi aziendali e gli standard stabiliti. È necessario monitorare gli sviluppi tecnologici nel settore e sviluppare gli strumenti di produzione e le tecniche di produzione utilizzate nella produzione. Al fine di ottenere un'elevata produttività dalla forza lavoro, è necessario rispettare la pianificazione e stabilire una distribuzione equilibrata della forza lavoro tra le unità di produzione. In breve, il reparto di produzione è un'unità vitale per l'azienda.

UNVAN

Direttore di produzione

sezione

Dipartimento di produzione

foglio è attaccato

Direttore Generale

Titoli allegati ad esso

Caposquadra e operai

compiti

• Per adempiere ai compiti assegnati dal Direttore Generale
• Dirigere e gestire le attività di produzione
• Determinazione delle esigenze di budget, manodopera, capacità, macchinari e materiali
• Fornire il flusso di informazioni all'interno dell'azienda
• Per rispettare i processi di produzione
• Revisione dei record organizzati durante le attività di produzione
• Per informare sulla produzione
• Per regolare e supervisionare le attività di manutenzione e riparazione
• Per fornire servizi e necessità di installazione dall'esterno dell'azienda, quando necessario

Poteri e responsabilità

• Lavorare nell'ambito dei poteri e delle responsabilità assegnati dal Direttore Generale
• Prendere l'autorità e le responsabilità del Direttore Generale quando necessario

Qualifiche richieste dal compito

• Avere almeno dieci anni di conoscenza ed esperienza nella posizione attuale
• Laureati in dipartimenti aziendali o di ingegneria di università di almeno quattro anni
• Per avere qualifiche amministrative
• Essere in grado di avere abilità di espressione scritta e orale
• Facile comunicazione con i dipendenti
• Lavorare con cura e meticolosamente sotto stress e prendere la decisione giusta
• Essere capaci di lavorare in squadra e avere responsabilità
• Adottare la cultura aziendale e poter adottare i dipendenti

Organigramma

preparato da

<Nome, cognome e titolo>

che i controlli

<Nome, cognome e titolo>

confermando

<Nome, cognome e titolo>