|
<شعار الشركة> |
موظف تصميم وتطوير الوصف الوظيفي |
رقم الوثيقة: GT / 999 |
||
|
تاريخ الإصدار: 99 / 99 / 9999 |
||||
|
رقم المراجعة: 999 |
||||
|
تاريخ المراجعة: 99 / 99 / 9999 |
||||
|
الصفحة رقم: 9 / 99 |
||||
|
هدف يمكن البدء في أنشطة التصميم والتطوير في مؤسسة بما يتماشى مع احتياجات وتوقعات العملاء ، مع شروط المنافسة أو مع اقتراحات الموظفين. يجب أن تركز الشركات على أنشطة البحث والتطوير من أجل منع الشركة من التباطؤ في البيئة التنافسية ، وفقدان الصورة ، وزيادة رضا العملاء وزيادة إنتاجية الشركة وربحيتها. يحاول موظفو هذه الوحدة ، باستخدام جوانبهم الهندسية القوية ، تلبية احتياجات العملاء في أنشطة تصميم وتطوير المنتجات. في هذه الدراسات ، يقومون بتنفيذ أنشطة تصميم المنتج وتطويره وفقًا لتوقعات العملاء من خلال استخدام البرامج المدعومة بالكمبيوتر وتقنيات المحاكاة. لقب موظف التصميم والتطوير قسم القسم الفني يتم إرفاق ورقة مدير الإدارة الفنية العناوين الفرعية الرسامين الفنية المهام
السلطة والمسؤوليات
المؤهلات المطلوبة من قبل المهمة
الهيكل التنظيمي
|
||||
|
التي أعدتها <الاسم واللقب والمسمى الوظيفي> |
أن الضوابط <الاسم واللقب والمسمى الوظيفي> |
مؤكدا <الاسم واللقب والمسمى الوظيفي> |
||
ISO 9001: 2015 موظف التصميم والتطوير إذا كنت ترغب في الحصول على الدعم بشأن كيفية إعداد وصف المهمة ، شركتنا TÜRCERT التحكم التقني والشهادات مديري الشركة والموظفين على استعداد دائم للمساعدة.
يمكنك إلقاء نظرة على مستند الكلمة التالي باعتباره ناتج النموذج لصفحة الوصف الوظيفي لهيئة التطوير والتصميم ISO 9001.
الوصف الوظيفي موظف تصميم وتطوير ISO 9001