خطة التدريب ISO 9001

تعد الدورات التدريبية للعاملين في مؤسسة ما مفيدة لتطويرهم المهني ومفيدة لخلق قيمة للشركة التي يخدمونها. التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والتكنولوجية الحالية سريعة للغاية. يتعين على الشركات والموظفين مواكبة هذا التغيير والتطوير. إن طريقة مواكبة متطلبات العصر والمضي قدمًا في المنافسة هي من خلال التعليم. وبهذه الطريقة ، يمكن للشركات تلبية الشروط المطلوبة حسب العمر ، وتحقيق هيكل تنظيمي صحي وضمان استمراريتها.

في هذا الصدد إعتماد ISO-9001 خطة التدريبتم تصميمه لدعم الاحتياجات التدريبية للموظفين من خلال برامج التدريب الداخلية والخارجية وتحديد التدريب المطلوب وأين وكيف سيتم توفير هذا التدريب ومتى.

فيما يلي مثال لخطة التدريب. بشكل عام ، تنفذ جميع الشركات خطة تدريب مماثلة لهذه الخطة.

مجالات المعلومات حول خطة التدريب هي كما يلي:

• رقم الوثيقة (عدد خطة التدريب)
• تاريخ النشر (تاريخ نشر خطة التدريب لأول مرة)
• المراجعة رقم (عدد مرات مراجعة خطة التدريب)
• تاريخ المراجعة (المراجعة الأخيرة لخطة التدريب)
• رقم الصفحة (عدد صفحات خطة التدريب)
• الموضوع (موضوع التدريب الواجب تقديمه)
• التاريخ (تاريخ التدريب المطلوب)
• المدة (مدة التدريب)
• الأفراد الذين سيتم تدريبهم (أي الأفراد سيشاركون في التدريب)
• رقم (عدد الأشخاص الذين سيشاركون في التدريب)
• مربي (من الذي سيتم تقديم التدريب)
• الشرح (معلومات إضافية حول التدريب المراد توفيره)
• معد (اسم ولقب وعنوان الشخص الذي أعد خطة التدريب)
• السيطرة (اسم ولقب وعنوان الشخص الذي يتحكم في خطة التدريب)
• الخلاف (اسم ولقب وعنوان الشخص الذي وافق على خطة التدريب)

ISO 9001: إذا كان هناك أي شك حول كيفية إعداد 2015 Plan Plan ، لشركتنا TÜRCERT التحكم التقني والشهادات يمكن لمديري الشركات والموظفين الحصول على الدعم دائمًا.

يمكنك الرجوع إلى مستند الكلمة التالي كمخرج نموذج لصفحة خطة التدريب ISO 9001.
خطة التدريب ISO 9001